1、林某原系泰州市某化工设备衬里厂职工，后因改制该厂并入某公司。林某于2019年7月至2020年6月间在化工设备衬里厂从事喷沙工作。2020年12月，林某患上三期矽肺，遂停止工作治疗休息。其间，公司按月发给林某部分工资，并报销其全部的医疗费用。林某的工资领取和医疗费报销均由其妻郑某办理。林某患职业病视为工伤。

A. A．立即

B. B．1

C. C．2

D. D．3

A. A．职业危害

B. B．意外伤害

C. C．经济

D. D．适用

E. E．保护人身安全与健康

A. A、处违法所得二倍以上五倍以下的罚款

B. B、没收违法所得

C. C、责令停产停业整顿

D. D、吊销资质证书

E. E、吊销安全生产许可证书

A. A．丧失享受待遇条件的

B. B．拒不接受劳动能力鉴定的

C. C．拒绝治疗的

D. D．事故鉴定错误的

A. A.脚手架下部积水严重

B. B.脚手架剪刀撑搭设不连续

C. C.脚手架端部连墙件缺失

D. D.脚手架连接不牢固

A. A．查看

B. B．批准

C. C．审查

D. D．确认

A. A、漏报

B. B、隐瞒不报

C. C、谎报

D. D、迟报

E. E、不是由专职安全生产管理人员上报

A. A.支撑架立杆上部自由端过长

B. B.支撑架立杆底部未设置垫板

C. C.作业人员高处作业未佩戴安全带

D. D.悬挑钢丝绳与主体接触未设置防磨损措施