357.《上海铁路局旅客运输安全检查管理办法》(上铁客〔2017〕350号)规定,遇春运、暑运、黄金周或重点阶段”二次安检”等确需临时增加安检查危人员的,站段可通过()等方式,解决安检查危岗位人员缺口。

解析：解析:根据题目所给的信息,客运服务质量问题的定性分为四种,分别是<--NRC-->、服务质量一般问题、服务质量严重问题、服务质量重大问题。而答案中给出的”服务质量不良反映”并不是其中的一种,因此无法确定正确答案。需要更多的信息或者上下文才能确定正确答案。

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解析：解析:根据题目所述,只有未开刀刃且刀尖倒角半径大于2.5毫米的刀具才属于管制刀具范畴。而题目中并没有提到其他可能的管制条件,因此不能简单地认为所有武术、工艺、礼品等刀具都属于管制范畴。因此,本题答案为B,即错误。

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解析：解析:本题考查对《上海铁路局客运车站网格化管理实施办法》的理解。根据规定,岗位作业人员和班组长发现卫生保洁质量问题后应当及时向相关保洁作业人员反映,要求其整改,而不是在交班会上提出。因此,选项B”错误”为正确答案。

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解析：解析:本题考查《铁路旅客运输安全检查管理规则》中有关安检人员培训的规定。根据规定,安检人员首次上岗前需要接受一定的培训,上岗后也需要进行适应性培训。具体要求是每年不少于多少个学时的培训。正确答案为B。解析:根据题目中的规定,安检人员首次上岗前需要接受不少于()个学时的培训,而上岗后每年需要进行不少于()个学时的适应性培训。根据选项进行逐一比较:A.30,20B.40,24C.50,20D.60,24根据规定,首次上岗前的培训时间应该比每年的适应性培训时间更长,因此排除选项C和D。选项A中的首次上岗前的培训时间为30个学时,比规定的不少于()个学时少,因此排除。选项B中的首次上岗前的培训时间为40个学时,符合规定,而每年的适应性培训时间为24个学时,也符合规定。因此,正确答案为B。

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解析：解析:本题考查的是《铁路旅客运输安全检查管理规则》中的相关规定。根据题目所给出的规定,安全检查人员可以根据实际情况不予开包检查,但是前提是旅客申明不宜公开检查或者安全检查人员认为不适合当场开包检查。因此,本题的答案为B,即错误。

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解析：解析:本题考查对《客运站车醉酒旅客处置办法》的理解。根据规定,醉洒旅客必须同时满足以下几个条件:身上有明显、强烈的酒味,情绪激动、行为过激,对站车工作人员、其他旅客构成威胁或影响,对站车运输组织秩序产生明显干扰。因此,选项A”正确”是符合规定的,选项B”错误”是不符合规定的。故本题答案为A。

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解析：解析:本题考查的是对有机过氧化物的认识以及对奖励金额的理解。有机过氧化物是一类具有较强氧化性的化学物质,常用于漂白、氧化等工业生产中。高锰酸钾和氯酸钾都属于有机过氧化物。根据题意,一次查获1千克以上的有机过氧化物,可以获得一定的奖励。根据选项可知,奖励金额为500元,因此选C。

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解析：解析:本题考查的是对安检仪的基本知识。安检仪是一种用于检测物品内部是否携带危险物品的设备,其原理是利用X射线或γ射线对物品进行扫描,通过对射线的吸收情况来判断物品内部是否存在危险物品。在安检仪的图像中,不同物质的吸收情况不同,因此会呈现出不同的颜色。一般来说,无机物在安检仪的图像中呈蓝色,而有机物则呈绿色或黄色。因此,本题的答案为A,即无机物通过安检仪图像呈蓝色是正确的。

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解析：解析:本题考查安检工作中应该重点检查哪些人员。根据题干,应该注意的人员有以下几种情况:A.精神紧张:精神紧张的人员可能会因为紧张而做出异常的行为,需要特别关注。B.言行可疑:言行可疑的人员可能有不良企图,需要特别关注。C.小孩:小孩需要特别关注,因为他们可能不懂得安检的规定,需要特别照顾。D.不耐烦不愿意接受检查:不耐烦不愿意接受检查的人员可能会因为情绪不稳定而做出异常的行为,需要特别关注。因此,本题的正确答案为ABD。

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解析：解析:本题考查爆炸物品探测器的预热时间。预热时间是指在使用前需要将探测器加热一段时间,以达到稳定工作状态的时间。根据常识和相关知识可知,预热时间一般需要3到5分钟,因此选项A为正确答案。选项B、C、D的预热时间都不符合实际情况。

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