对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款（ ）。

A. 10000元罚款

B. 2000-5000元罚款或3至6个月不计发绩效工资

C. 半年不计发绩效工资

D. 5000元罚款或1年不计发绩效工资

A. 可疑

B. 次级

C. 关注

D. 正常

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 40%

A. 16

B. 18

C. 19

D. 22

A. 正确

B. 错误

A. 原价

B. 双倍

C. 三倍

D. 十倍

A. 汇票、支票、本票

B. 依法可转让的基金份额、股权

C. 应收账款

D. 承诺函

E. 依法可以质押的具有现金价值的人寿保险单

A. 具有1年以上投资经历，且满足家庭金融净资产不低于300万元人民币，或者家庭金融资产不低于500万元人民币，或者近3年本人年均收入不低于40万元人民币

B. 具有2年以上投资经历，且满足家庭金融净资产不低于300万元人民币，或者家庭金融资产不低于500万元人民币，或者近3年本人年均收入不低于40万元人民币

C. 具有2年以上投资经历，且满足家庭金融净资产不低于100万元人民币，或者家庭金融资产不低于500万元人民币，或者近3年本人年均收入不低于40万元人民币

D. 具有2年以上投资经历，且满足家庭金融净资产不低于100万元人民币，或者家庭金融资产不低于500万元人民币，或者近3年本人年均收入不低于30万元人民币

A. 一

B. 二

C. 三

D. 四

A. 及时向部门领导以及相关IT人员汇报

B. 修改登录密码

C. 全盘杀毒

D. 断开网络