A、 安全生产教育和培训档案
B、 安全生产教育和培训目标
C、 安全生产教育和培训记录
D、 安全生产教育和培训制度
答案：A
解析：生产经营单位应当建立( )，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 答案：A. 安全生产教育和培训档案 解析：选项A中的安全生产教育和培训档案是指生产经营单位应当建立的记录安全生产教育和培训情况的档案。这些档案用于记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等信息。通过建立档案可以方便管理和监督安全生产教育和培训的实施情况，为日后的安全管理提供参考和依据。
A、 安全生产教育和培训档案
B、 安全生产教育和培训目标
C、 安全生产教育和培训记录
D、 安全生产教育和培训制度
答案：A
解析：生产经营单位应当建立( )，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 答案：A. 安全生产教育和培训档案 解析：选项A中的安全生产教育和培训档案是指生产经营单位应当建立的记录安全生产教育和培训情况的档案。这些档案用于记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等信息。通过建立档案可以方便管理和监督安全生产教育和培训的实施情况，为日后的安全管理提供参考和依据。
A. 正确
B. 错误
解析：题目解析：答案为A（正确）。根据相关法律法规，未经安全生产教育和培训的从业人员是不允许上岗作业的。这是为了确保从业人员具备必要的安全知识和技能，能够正确应对工作环境中的安全风险，减少事故的发生，并保护自身和他人的安全。
A. 逐步替代
B. 禁止使用
C. 淘汰
D. 声明
解析：《职业病防治法》规定，用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。答案选择A，即逐步替代。根据法律规定，用人单位应该优先采用对职业病防治有利的新技术、新工艺、新材料，逐步替代那些职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料，以提高工作环境的安全性和健康性。
A. 设计施工前
B. 施工过程中
C. 竣工验收前
D. 竣工验收后
解析：《职业病防治法》规定,建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。答案选择C，即竣工验收前。根据法律规定，建设单位在竣工验收前需要评价职业病危害控制的效果，以确保建设项目符合职业病防治法的要求。
A. 有权酌情降低
B. 可以调低
C. 不得降低
D. 可以终止
解析：根据《安全生产法》规定，从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业时，生产经营单位不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。选项C中的"不得降低"符合法律规定，因此选项C为正确答案。
A. 接警通知
B. 应急通信保障
C. 伤员救治
D. 事故调查
解析：根据《突发事件应对法》的有关规定，应急准备是指为了应对突发事件，在事前进行的组织、准备和保障工作。在选项中，只有应急通信保障属于应急准备的范畴，因为应急通信保障是确保在突发事件发生时能够及时有效地进行信息传递和指挥调度的工作，属于事前的组织和准备措施。
A. 综合应急预案
B. 专项应急预案
C. 现场处理方案
D. 现场处置方案
解析：生产经营单位为应对某一种或者多种类型生产安全事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动而制定的防止生产安全事故的应急预案是专项应急预案。选项B中的专项应急预案是根据具体情况和需求编制的特定预案，与综合应急预案相对应。
A. 2008年10月28日
B. 2008年11月09日
C. 2009年05月01日
D. 2019年04月23日
解析：题目要求回答新修订的《中华人民共和国消防法》的修订日期。根据选项，选项D中的2019年04月23日为最新的日期，因此答案选D。
A. 公民
B. 用人单位
C. 地方政府
D. 劳动者
解析：根据《职业病防治法》规定，劳动者依法享有职业卫生保护的权利。这是因为职业病的预防和治理需要劳动者的积极参与和合作，他们有权利要求用人单位提供良好的工作环境和职业健康保护措施。
