14.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当( ),
并不得在事故调查处理期间擅离职守。

解析：的答案是C：王某。 根据题目描述，张某认为安全培训不应该耽误生产，李某认为培训不需要关注员工的安全权利，赵某认为培训无所谓，而王某认为培训内容应与工作相关，并且培训考核不合格的员工不能上岗工作。根据《安全生产法》，生产经营单位应当进行安全生产培训，培训内容应涵盖工作的安全规章制度和操作规程。王某的说法是正确的，他认为培训内容应该与工作相关，培训考核不合格的员工不能上岗工作，这有助于确保员工具备必要的安全知识和技能，提高工作安全性。

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解析：根据《安全生产法》规定，给予拘留的行政处罚由公安机关依照治安管理处罚条例的规定决定。因此，正确答案为B，拘留。

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解析：根据《安全生产培训管理办法》,关于生产经营单位安全生产培训的说法，正确的是( ) A. 煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由省级安全监管部门组织制定 B. 对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训 C. 生产经营单位的从业人员的安全培训，由所在地县级安全监管部门负责 D. 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，安全培训责任由被委托的机构承担 答案:B 解析：根据《安全生产培训管理办法》，关于生产经营单位安全生产培训的规定是，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。因此，答案选择B。

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解析：生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，予以保证的是生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人。 解析：生产经营单位在进行安全生产时，必须具备一定的条件和资金投入，以确保安全生产的顺利进行。这些资金通常由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人提供。他们负责企业的经营管理和决策，包括对安全生产的重视和投入。因此，他们需要保证提供必要的资金，以满足安全生产条件的要求。

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解析：根据《安全生产法》第一百零七条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理、违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分。因此，选项B "处分" 是正确答案，符合法律规定。

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解析： 根据《职业病防治法》规定，对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。选项A中包括了警示标识和中文警示说明，因此是正确的答案。

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解析：工伤保险费用由用人单位和个人共同负担。( ) A.正确 B.错误 答案:B 题目解析：这道题的正确答案是错误（B）。根据中国的《工伤保险条例》，工伤保险费用主要由用人单位承担，个人并不需要额外负担工伤保险费用。用人单位会根据一定比例将工伤保险费用纳入员工的工资总额中，由用人单位统一缴纳工伤保险费用。因此，个人在工伤保险方面不需要承担额外的费用。

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解析：题目解析： 题目表述是"发生危险化学品事故，有关地方消防救援部门应当做好指挥、领导工作。"选项A表示该表述正确，选项B表示该表述错误。正确答案是B，即选项B。这是因为地方消防救援部门在危险化学品事故发生时，不仅仅需要做好指挥和领导工作，还需要积极参与事故救援和处理工作，提供专业支持和技术指导，以确保事故得到及时控制和处理。因此，题目中的表述是错误的。

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解析：《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项，即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。( ) A.正确 B.错误 答案:A 答案解析：根据题目的描述，《安全生产法》确实规定了从业人员的安全生产义务，包括遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。因此，选项 A.正确是正确的答案。

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