APP下载
首页
>
职业技能
>
集团第四届安全生产知识竞赛
搜索
集团第四届安全生产知识竞赛
题目内容
(
单选题
)
18.生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向( )
通报。

A、 当地安全生产监督管理部门

B、 企业负责人

C、 从业人员

D、 行业管理部门

答案:C

解析:生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 答案选择C,即从业人员。这是因为生产经营单位应当认真排查事故隐患并及时进行治理,这些情况应当如实记录下来。通报这些情况的目的是让从业人员了解事故隐患的排查治理情况,增强他们对安全生产的意识和知识,以便能够更好地预防事故的发生。因此,选项C是正确答案。

集团第四届安全生产知识竞赛
103.张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据
《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-f9b8-c039-62ee4670001d.html
点击查看题目
224.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔
烟头,主要目的是切断着火的什么条件?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49fa-0570-c039-62ee46700017.html
点击查看题目
49.《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )
将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位()对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-f5d0-c039-62ee46700011.html
点击查看题目
221.某港务公司起重机械数量众多,经有关部门核准设立了特种设备
检测所,具体负责本公司起重机械的检
验检测工作。根据《特种设备安全监察条例》,下列检验检测工作中,该检测所可以开展的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49fa-0570-c039-62ee46700014.html
点击查看题目
9.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4b4e-c3e8-c039-62ee46700008.html
点击查看题目
130.根据《突发事件应对法》的有关规定,下列工作范畴中,属于应
急准备的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-fda0-c039-62ee4670000c.html
点击查看题目
41.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4ab3-1c40-c039-62ee4670000e.html
点击查看题目
10.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4bfa-3a70-c039-62ee46700009.html
点击查看题目
157.根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的
支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-fda0-c039-62ee46700027.html
点击查看题目
2.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,只需听取单位主要负责人的意见。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4bfa-3a70-c039-62ee46700001.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
集团第四届安全生产知识竞赛
题目内容
(
单选题
)
手机预览
集团第四届安全生产知识竞赛

18.生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向( )
通报。

A、 当地安全生产监督管理部门

B、 企业负责人

C、 从业人员

D、 行业管理部门

答案:C

解析:生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。 答案选择C,即从业人员。这是因为生产经营单位应当认真排查事故隐患并及时进行治理,这些情况应当如实记录下来。通报这些情况的目的是让从业人员了解事故隐患的排查治理情况,增强他们对安全生产的意识和知识,以便能够更好地预防事故的发生。因此,选项C是正确答案。

集团第四届安全生产知识竞赛
相关题目
103.张某是某化工工厂的厂长,李某是该厂安全生产管理人员,根据
《安全生产法》,关于张某和李某安全生产职责的说法,正确的是( )。

A.  张某负责拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案

B.  李某负责组织或者参与安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况

C.  张某负责检查安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议

D.  李某负责实施安全事故应急救援预案,参与应急救援演练

解析:根据《安全生产法》,厂长的职责包括拟定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案,因此选项A是正确的。安全生产管理人员的职责包括组织或参与安全生产教育和培训,并如实记录教育和培训情况,所以选项B也是正确的。其他选项中,选项C涉及到厂长的检查和改进安全生产管理的职责,选项D涉及到安全事故应急救援预案的实施,这些并非根据《安全生产法》对张某和李某职责的明确规定。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-f9b8-c039-62ee4670001d.html
点击查看答案
224.宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔
烟头,主要目的是切断着火的什么条件?( )

A.  可燃物

B.  助燃物

C.  着火源

D.  易燃物

解析:宿舍不能乱拉电线、乱接电源、违章使用电器、生火做饭、乱扔烟头的主要目的是切断着火的(C)着火源。这是因为这些行为容易导致火源的存在,增加火灾发生的风险。通过禁止这些行为,可以切断着火源,减少火灾的发生可能性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49fa-0570-c039-62ee46700017.html
点击查看答案
49.《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,( )
将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位()对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A.  应当应当

B.  不必不需

C.  应当不需

D.  不必应当

解析:《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此,选项A“应当应当”是正确答案,表示生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理,并对其进行必要的安全教育和培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-f5d0-c039-62ee46700011.html
点击查看答案
221.某港务公司起重机械数量众多,经有关部门核准设立了特种设备
检测所,具体负责本公司起重机械的检
验检测工作。根据《特种设备安全监察条例》,下列检验检测工作中,该检测所可以开展的是( )。

A.  起重机械监督检验

B.  起重机械定期检验

C.  自制非标起重机械的型式试验

D.  起重机械无损检测

解析:根据题目描述,某港务公司设立了特种设备检测所,负责起重机械的检验检测工作。根据《特种设备安全监察条例》,该检测所可以开展的工作是B.起重机械定期检验。因为特种设备安全监察条例规定,特种设备的定期检验应由具备相应资质的检验机构进行,而起重机械的定期检验属于特种设备的常规检验工作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49fa-0570-c039-62ee46700014.html
点击查看答案
9.根据《安全生产法》规定,生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行哪些职责?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4b4e-c3e8-c039-62ee46700008.html
点击查看答案
130.根据《突发事件应对法》的有关规定,下列工作范畴中,属于应
急准备的是( )。

A.  接警通知

B.  应急通信保障

C.  伤员救治

D.  事故调查

解析:根据《突发事件应对法》的有关规定,应急准备是指为了应对突发事件,在事前进行的组织、准备和保障工作。在选项中,只有应急通信保障属于应急准备的范畴,因为应急通信保障是确保在突发事件发生时能够及时有效地进行信息传递和指挥调度的工作,属于事前的组织和准备措施。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-fda0-c039-62ee4670000c.html
点击查看答案
41.《职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求:( )

A.  职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;

B.  有与职业病危害防护相适应的设施;

C.  生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;

D.  有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

E.  设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;

解析:根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合以下职业卫生要求:A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;B. 有与职业病危害防护相适应的设施;C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。这些要求旨在保障工作场所的职业卫生和劳动者的健康,包括控制职业病危害因素的浓度、提供适当的防护设施、合理规划生产布局、提供必要的卫生设施和符合保护劳动者健康的设备和工具。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4ab3-1c40-c039-62ee4670000e.html
点击查看答案
10.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。( )

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 答案:A. 正确 解析:根据题目的描述,“因生产安全事故受到损害的从业人员”具有两个权利:一是依法享有工伤保险,二是依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利。因此,根据事实陈述,选项A正确。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4bfa-3a70-c039-62ee46700009.html
点击查看答案
157.根据以支定收、收支平衡的原则,以一个周期内工伤保险基金的
支付额度确定工伤保险费征缴额度。根据《工伤保险条例》,下列费用中,不属于工伤保险基金支付范围的是( )。

A.  工伤保险待遇费用

B.  劳动能力鉴定费用

C.  工伤预防宣传和培训费用

D.  工伤保险经办机构运行费用

解析:根据题目描述,要根据支定收、收支平衡的原则确定工伤保险费征缴额度,即工伤保险基金应支付的费用范围。根据《工伤保险条例》,工伤保险基金支付范围包括工伤保险待遇费用、劳动能力鉴定费用、工伤预防宣传和培训费用,而不包括工伤保险经办机构运行费用。因此,选项D,即工伤保险经办机构运行费用不属于工伤保险基金支付范围。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-49f9-fda0-c039-62ee46700027.html
点击查看答案
2.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,只需听取单位主要负责人的意见。( )

A. 正确

B. 错误

解析:生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策,只需听取单位主要负责人的意见。( ) A.正确 B.错误 答案: B 解析: 这个题目表达的意思是,生产经营单位在做涉及安全生产的经营决策时,只需要听取单位主要负责人的意见。这是错误的。根据相关的安全生产法律法规,生产经营单位在做出涉及安全生产的经营决策时,应当听取相关专业人员和安全管理人员的意见,以确保决策的科学性和合理性。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fd5c-4bfa-3a70-c039-62ee46700001.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载