A、 煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由省级安全监管部门组织制定
B、 对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训
C、 生产经营单位的从业人员的安全培训,由所在地县级安全监管部门负责
D、 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,安全培训责任由被委托的机构承担
答案：B
解析：根据《安全生产培训管理办法》,关于生产经营单位安全生产培训的说法，正确的是( ) A. 煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由省级安全监管部门组织制定 B. 对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训 C. 生产经营单位的从业人员的安全培训，由所在地县级安全监管部门负责 D. 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，安全培训责任由被委托的机构承担 答案:B 解析：根据《安全生产培训管理办法》，关于生产经营单位安全生产培训的规定是，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。因此，答案选择B。
A、 煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由省级安全监管部门组织制定
B、 对从业人员的安全培训,具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主,也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训
C、 生产经营单位的从业人员的安全培训,由所在地县级安全监管部门负责
D、 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,安全培训责任由被委托的机构承担
答案：B
解析：根据《安全生产培训管理办法》,关于生产经营单位安全生产培训的说法，正确的是( ) A. 煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、特种作业人员的培训大纲由省级安全监管部门组织制定 B. 对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训 C. 生产经营单位的从业人员的安全培训，由所在地县级安全监管部门负责 D. 生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，安全培训责任由被委托的机构承担 答案:B 解析：根据《安全生产培训管理办法》，关于生产经营单位安全生产培训的规定是，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。因此，答案选择B。
A. 疏散通道
B. 安全出口
C. 建筑消防设施
D. 消防车通道
E. 消防安全管理人员
解析：根据《消防法》规定，如果同一建筑物由两个以上单位管理或使用，就需要明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行统一管理。因此，选项A、B、C、D都是需要统一管理的共用部分，所以答案为ABCD。
A. 迅速撤离
B. 抢救贵重物品
C. 组织引导在场群众疏散
D. 组织灭火
解析：公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应组织引导在场群众疏散。 答案选项C的选择是基于火灾应急处理的原则。当公共场所发生火灾时，现场工作人员的首要任务是确保人员的生命安全。他们应该组织引导在场群众疏散，引导他们迅速离开火灾现场，并确保疏散通道畅通，避免人员堵塞。因此，选项C是正确答案。
A. 纯净水
B. 汽水
C. 淡盐水
D. 自来水
解析：防止高温场所人员中暑，多饮以下哪种水最好？ 答案: C. 淡盐水。 解析: 在高温场所，人们容易因长时间暴露于高温环境而出现中暑症状。多饮淡盐水是比较好的选择。淡盐水可以补充体内失去的水分和电解质，并帮助维持体内水盐平衡。纯净水和自来水虽然可以提供水分，但缺乏电解质的补充。汽水含有过多的糖分和咖啡因，不适合大量饮用。
A. 事故消息扩散
B. 走漏事故消息
C. 事故扩大
D. 责任人逃匿
解析：根据题目中的要求，生产经营单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施、组织抢救，防止事故扩大、减少人员伤亡和财产损失。选项C "事故扩大" 最符合题目的要求，因为负责人应该采取措施避免事故的进一步扩大。
A. 制度
B. 管理手段
C. 体制
D. 机制
E. 理论
解析：习近平总书记主持召开中央全面深化改革领导小组第二十八次会议时指出，推进安全生产领域改革发展的关键是要作出制度性安排，涉及安全生产理念、制度、管理手段、体制和机制的改革创新。选项ABCD涵盖了这五个要点，因此是正确的答案。
A. 不得
B. 禁止
C. 不宜
D. 不可
解析：根据《消防法》规定，生产、储存、经营易燃易爆危险品的场所不得与居住场所设置在同一建筑屋内，并应当与居住场所保持一定安全距离。选项A中的不得符合法律规定，因此选项A是正确答案。 综上所述，根据《消防法》的相关规定，选择B、A、A作为这三道题的正确答案。
A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
解析：依据《职业病防治法》的规定，正确的说法是A、B、C选项，因为根据该法律，职业病病人变动工作岗位后，其依法享有的待遇不变；用人单位应按照国家规定安排职业病病人的治疗、康复和定期检查；用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应给予适当的岗位津贴。选项D是错误的，因为用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应该给予相应的岗位调整或者职业病康复安置，而不是一次性补助后解除劳动合同。
A. 十二
B. 二十四
C. 三十六
D. 四十八
解析：根据题目中的描述，负有安全生产监督管理职责的部门需要采取停止供电措施，并且在除危及生产安全的紧急情况外，应提前通知生产经营单位。根据题目给出的选项，只有24小时是在这个范围内的最小值，因此选项B是正确答案。
A. 刘某因暂停工作接受工伤医疗,停工留薪期一般不超过12个月,特殊情况不得超过18个月
B. 刘某评定伤残等级后生活部分不能自理,经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的20%
C. 刘某经鉴定为六级伤残,从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为12个月的本人工资
D. 刘某不能工作,与该企业保留劳动关系,企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%
解析：根据《工伤保险条例》的规定，正确的说法是D选项。刘某不能工作，与该企业保留劳动关系，企业按月发放刘某的伤残津贴标准为刘某工资的60%。这是根据工伤保险制度的待遇规定，根据伤残等级确定了刘某的伤残津贴标准。
