A、 定期报告
B、 及时报告
C、 研究后报告
D、 调查清楚后通知
答案：B
解析： 根据题目中提到的《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的，应当"及时报告"本单位有关负责人。根据上下文的逻辑关系，空缺处应填写"及时报告"。因此，答案为B。
A、 定期报告
B、 及时报告
C、 研究后报告
D、 调查清楚后通知
答案：B
解析： 根据题目中提到的《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题不能处理的，应当"及时报告"本单位有关负责人。根据上下文的逻辑关系，空缺处应填写"及时报告"。因此，答案为B。
A. 确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;
B. 建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;
C. 实行每日防火巡查,并建立巡查记录;
D. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和疏散演练;
E. 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;
解析：根据《消防法》规定，消防安全重点单位应当履行消防安全职责至少包括以下职责：确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；实行每日防火巡查，并建立巡查记录；对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和疏散演练；对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。因此，选项ABCDE都是消防安全重点单位应当履行的职责。
A. 本单位负责人
B. 安全中介机构负责人
C. 安全培训机构负责人
D. 工会负责人
解析：题目解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。因此，选项A“本单位负责人”是正确的答案。
A. 多方协商
B. 行业相关
C. 地区相近
D. 业务相近
解析：对于新兴行业、领域的安全生产监督管理职责不明确的情况，根据答案选项，应当由县级以上地方各级人民政府按照"业务相近"的原则确定监督管理部门。这是因为新兴行业、领域的安全生产监督管理可能涉及多个相关部门，而业务相近的部门更具有针对性和专业性，能够更好地履行监督管理职责。
A. 职业卫生专业人员
B. 主要负责人
C. 安全技术人员
D. 职业卫生管理人员
解析：题目解析 《职业病防治法》规定，用人单位的()和()应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。( ) A. 职业卫生专业人员 B. 主要负责人 C. 安全技术人员 D. 职业卫生管理人员 答案: BD 解析: 根据《职业病防治法》规定，用人单位的职业卫生管理人员（选项D）和主要负责人（选项B）应当接受职业卫生培
A. 红色、黄色、蓝色和绿色
B. 红色、橙色、黄色和绿色
C. 红色、紫色、橙色和黄色
D. 红色、橙色、黄色和蓝色
解析：题目解析 根据《突发事件应对法》的规定，国家对自然灾害、事故灾害和公共卫生事件的预警级别进行分类。在给出的选项中，选项D是正确的答案。一级预警标示为红色，二级预警标示为橙色，三级预警标示为黄色，四级预警标示为蓝色。这些颜色的标示用于表示突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能的危害程度，帮助公众和相关部门做出相应的应对措施。
A. 正确
B. 错误
解析：生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库可以与员工宿舍在统一建筑物内,但要保持安全距离。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这个答案选B，即错误。这是因为生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍应该分开建设，不应该在统一建筑物内。这是为了防止危险物品的泄漏、事故发生时对员工宿舍造成威胁，确保员工的生活安全。
A. 每日
B. 每月
C. 每周
D. 每季度
解析：根据《消防法》规定，消防安全重点单位应每日进行防火巡查，并建立巡查记录。选项A中的每日符合法律规定，因此选项A是正确答案。
A. 职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变
B. 用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C. 用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位津贴
D. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
解析：依据《职业病防治法》的规定，正确的说法是A、B、C选项，因为根据该法律，职业病病人变动工作岗位后，其依法享有的待遇不变；用人单位应按照国家规定安排职业病病人的治疗、康复和定期检查；用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者应给予适当的岗位津贴。选项D是错误的，因为用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人应该给予相应的岗位调整或者职业病康复安置，而不是一次性补助后解除劳动合同。
