A、 工伤保险
B、 社会保险
C、 工伤社会保险
D、 失业保险
答案:A
解析:根据题目描述,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并且要为从业人员办理工伤保险。因此,选项A(工伤保险)是正确答案。
A、 工伤保险
B、 社会保险
C、 工伤社会保险
D、 失业保险
答案:A
解析:根据题目描述,煤矿企业与从业人员订立的劳动合同应当载明保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并且要为从业人员办理工伤保险。因此,选项A(工伤保险)是正确答案。
A. 生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察
B. 生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务
C. 生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督
D. 生产经营单位负责、职工参与、行业自律、中介机构提供服务
解析:《安全生产法》确立的安全生产工作机制是( )。 答案:C 解析:根据《安全生产法》的规定,安全生产工作机制是由生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督构成的。选项C包括了这些要素,因此是正确答案。
A. 5日以下
B. 7日以下
C. 15日以下
D. 10日以下
解析:违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所,情节严重的,处( )拘留。 A. 5日以下 答案解析:根据题目描述,当违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所的情节严重时,处罚为拘留,而拘留的时间在选项中选择。根据题目给出的选项,A选项为5日以下,这意味着处罚时间最短,符合题目要求。其他选项的时间都比5日以上,因此选A。
A. 以人为本
B. 安全发展
C. 安全第一
D. 预防为主
E. 综合治理
解析:《安全生产法》要求,安全生产工作应当以人为本、安全第一、预防为主、综合治理的方针。 选择的答案是A. 以人为本,C. 安全第一,D. 预防为主,E. 综合治理。 以人为本意味着安全生产工作应当以保护人们的生命安全和身体健康为出发点和核心目标。安全第一强调在生产经营过程中,安全要放在首位,确保人员的安全和健康。预防为主意味着要采取积极的措施,防范和预防事故的发生,而不是事故发生后才采取应对措施。综合治理要求综合运用各种手段和措施,综合考虑各种因素,进行安全生产管理和治理。
A. 应当应当
B. 不必不需
C. 应当不需
D. 不必应当
解析:《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此,选项A“应当应当”是正确答案,表示生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理,并对其进行必要的安全教育和培训。
A. 预防与应急准备;
B. 监测与预警;
C. 应急处置与救援;
D. 事后恢复与重建;
E. 突发事件灾害评估
解析:题目解析: 根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件的应对活动可以划分为以下几个方面:预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建以及突发事件灾害评估。选项中的ABCD都是符合该法律规定的应对活动,因此选项ABCD为正确答案。
A. 立即
B. 具备条件时
C. 酌情
D. 查明原因后
解析:根据《安全生产法》规定,工会发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。选项A中的"立即"最符合这一规定。
A. 确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;
B. 建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;
C. 实行每日防火巡查,并建立巡查记录;
D. 对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和疏散演练;
E. 对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查;
解析:根据《消防法》规定,消防安全重点单位应当履行消防安全职责至少包括以下职责:确定消防安全管理人,组织实施本单位的消防安全管理工作;建立消防档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;实行每日防火巡查,并建立巡查记录;对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和疏散演练;对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。因此,选项ABCDE都是消防安全重点单位应当履行的职责。
A. 每半年至少进行1次
B. 每年至少进行2次
C. 每年至少进行1次
D. 每季度至少进行1次
解析:根据《消防法》规定,建筑消防设施应每年至少进行1次全面检测,确保完好有效,检测记录应当完整准确,存档备查。选项C中的"每年至少进行1次"准确地表达了对建筑消防设施检测的法定要求。