A、 地质灾害
B、 森林火灾
C、 公共卫生事件
D、 环境灾害
答案：C
解析：题目解析 《突发事件应对法》规定突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（ ）和社会安全事件。答案：C（公共卫生事件） 根据题目中的《突发事件应对法》规定，突发事件分为四类，其中包括自然灾害、事故灾难和社会安全事件。公共卫生事件是其中的一种类型，因此选项C（公共卫生事件）是正确的答案。
A、 地质灾害
B、 森林火灾
C、 公共卫生事件
D、 环境灾害
答案：C
解析：题目解析 《突发事件应对法》规定突发事件分为四类，即自然灾害、事故灾难、（ ）和社会安全事件。答案：C（公共卫生事件） 根据题目中的《突发事件应对法》规定，突发事件分为四类，其中包括自然灾害、事故灾难和社会安全事件。公共卫生事件是其中的一种类型，因此选项C（公共卫生事件）是正确的答案。
A. 应急预案
B. 安全提案
C. 处理方案
D. 隔离措施
解析：根据《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应制定应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。选项A中的"应急预案"与法律规定相符，因此选A作为答案。
A. 生产安全事故责任追究制度
B. 生产安全事故隐患报告制度
C. 生产安全事故隐患整改制度
D. 生产安全事故隐患排查治理制度
解析：生产经营单位应当建立健全并落实( )，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。 答案：D. 生产安全事故隐患排查治理制度 解析：选项D中的生产安全事故隐患排查治理制度是指生产经营单位应当建立的一套制度，旨在通过排查和治理事故隐患，及时发现并消除潜在的安全风险。这套制度包括了对事故隐患的排查、识别、记录和治理等方面的要求，帮助单位采取必要的技术和管理措施，确保安全生产环境的安全性和稳定性。
A. 封闭、堵塞
B. 锁闭、堵塞
C. 封闭、封堵
D. 锁闭、封堵
解析：生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。答案选择D。这道题考察了对出口的使用规定。出口应当符合紧急疏散的要求，不能被占用、锁闭或封堵，以确保在紧急情况下员工能够顺利疏散。
A. 五年内
B. 十年内
C. 二十年内
D. 终身
解析：《安全生产法》进一步明确主要负责人对重大、特别重大事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。 A. 五年内 B. 十年内 C. 二十年内 D. 终身 答案: D 答案解析：根据题目中引用的《安全生产法》的规定，对于对重大、特别重大事故负有责任的主要负责人，他们将被限制终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。这意味着一旦主要负责人因为重大、特别重大事故负有责任，他们将永远失去在本行业的主要负责人职位，选项D“终身”是正确的答案。
A. 钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定
B. 钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议,因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C. 钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D. 钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理
A. 重体力劳动
B. 有毒
C. 危险
D. 其所禁忌
解析：题目解析 根据《职业病防治法》的规定，用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。选项D中的"其所禁忌"是指具体的禁忌工种或工作环境。因此，正确的答案是D。
