A、 安全技术
B、 安全教育
C、 安全生产
D、 安全管理
E、 安全投入
答案：ABD
解析：安全事故预防与控制应从( )三方面入手。 解析：选项A表示安全技术，这是通过使用安全设备、采用安全工艺和控制措施等技术手段来预防和控制安全事故。选项B表示安全教育，这是通过培训和教育工作人员，提高他们的安全意识和技能，以避免事故的发生。选项D表示安全管理，这是指建立和执行一套完善的安全管理体系，包括制定安全规章制度、组织安全检查和评估等。因此，ABD是正确答案。
A、 安全技术
B、 安全教育
C、 安全生产
D、 安全管理
E、 安全投入
答案：ABD
解析：安全事故预防与控制应从( )三方面入手。 解析：选项A表示安全技术，这是通过使用安全设备、采用安全工艺和控制措施等技术手段来预防和控制安全事故。选项B表示安全教育，这是通过培训和教育工作人员，提高他们的安全意识和技能，以避免事故的发生。选项D表示安全管理，这是指建立和执行一套完善的安全管理体系，包括制定安全规章制度、组织安全检查和评估等。因此，ABD是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。( ) A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是B，即错误。根据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有直接责任，而不是领导责任。主要负责人应当对安全生产工作负全面领导责任，并且承担安全生产事故发生时的法律责任。
A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某
解析：的答案是C：王某。 根据题目描述，张某认为安全培训不应该耽误生产，李某认为培训不需要关注员工的安全权利，赵某认为培训无所谓，而王某认为培训内容应与工作相关，并且培训考核不合格的员工不能上岗工作。根据《安全生产法》，生产经营单位应当进行安全生产培训，培训内容应涵盖工作的安全规章制度和操作规程。王某的说法是正确的，他认为培训内容应该与工作相关，培训考核不合格的员工不能上岗工作，这有助于确保员工具备必要的安全知识和技能，提高工作安全性。
A. 安全标识
B. 安全规定
C. 安全警示标志
D. 应急措施
解析：《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。因此，选项C "安全警示标志" 是正确的答案。安全警示标志的设置可以提醒人们注意安全风险，增强安全意识，减少事故发生的可能性。
A. 四十至八十
B. 三十至八十
C. 三十至九十
D. 四十至一百
解析：生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故时，根据答案选项，应由应急管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之"四十至一百"的罚款。这是因为对于主要负责人未履行安全生产管理职责导致事故发生的情况，罚款的数额应当较高，以起到威慑和警示的作用，同时也能够对事故责任进行一定程度的经济惩罚。
A. 乡镇人民政府应当建立应急救援物资,生活必需品和应急处理装备的储备制度
B. 学校应当把应急知识教育纳入教学内容,对学生进行相关知识教育
C. 国务院有关部门组织制定国家突发事件专项应急预案,并适当修订
D. 新闻媒体应当按照无偿与有偿相结合原则,积极开展突发事件预防与应急知识的宣传
解析：题目解析 根据《突发事件应对法》的规定，突发事件的预防与应急准备需要采取多种措施。在给出的选项中，选项B是正确的答案。学校应当把应急知识教育纳入教学内容，并对学生进行相关知识教育。这意味着学校应当将应急知识纳入正式的教学计划中，让学生了解突发事件的预防和应急处理知识，提高应对突发事件的能力。
A. 失业保险
B. 意外保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
解析：选项C - 工伤保险。 解析：生产经营单位必须依法参加工伤保险并为从业人员缴纳保险费。工伤保险是一种社会保险制度，旨在保护劳动者在工作过程中发生意外伤害或职业病时的合法权益。通过参加工伤保险，生产经营单位可以为从业人员提供必要的医疗费用、康复费用和一定的工伤赔偿金，以减轻他们因工伤而遭受的损失。
A. 25个月的本人工资
B. 23个月的本人工资
C. 21个月的本人工资
D. 18个月的本人工资
解析：根据《工伤保险条例》的规定，对于二级伤残员工一次性伤残补助的金额是25个月的本人工资。因此，答案选项A是正确的。
