A、 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
B、 有与职业病危害防护相适应的设施;
C、 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
D、 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
E、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
答案：ABCDE
解析：根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合以下职业卫生要求：A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B. 有与职业病危害防护相适应的设施；C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。这些要求旨在保障工作场所的职业卫生和劳动者的健康，包括控制职业病危害因素的浓度、提供适当的防护设施、合理规划生产布局、提供必要的卫生设施和符合保护劳动者健康的设备和工具。
A、 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
B、 有与职业病危害防护相适应的设施;
C、 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
D、 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
E、 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
答案：ABCDE
解析：根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合以下职业卫生要求：A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；B. 有与职业病危害防护相适应的设施；C. 生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；D. 有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；E. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。这些要求旨在保障工作场所的职业卫生和劳动者的健康，包括控制职业病危害因素的浓度、提供适当的防护设施、合理规划生产布局、提供必要的卫生设施和符合保护劳动者健康的设备和工具。
A. 建筑施工单位
B. 特种设备生产单位
C. 矿山
D. 危险物品的生产、经营、储存的单位
E. 餐饮单位
解析：《安全生产法》规定，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位包括( )，以及从业人员超过100人的其他生产经营单位。正确答案是ACD。根据《安全生产法》的规定，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位包括建筑施工单位（选项A）、特种设备生产单位（选项C）以及危险物品的生产、经营、储存的单位（选项D）。选项B（矿山）和选项E（餐饮单位）不符合《安全生产法》的规定。
A. 定整改责任人
B. 定整改措施
C. 定整改完成时间
D. 定整改完成人
E. 定整改验收人
F. 定整改资金
A. 不得
B. 禁止
C. 不可
D. 不宜
解析：根据《消防法》规定，依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或消防验收不合格的，禁止投入使用。选项B中的"禁止"表达了法律的强制性要求，表示未经消防验收或验收不合格的建设工程是被禁止投入使用的。
A. 生产经营单位应当将本单位重大危险源及安全措施、应急措施向社会通报
B. 生产经营单位应当对重大危险源进行登记建档、定期检测、评估、监控,并制定应急预案
C. 设区的市级人民政府应当对重大危险源进行定期监测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施
D. 省级人民政府应当对重大危险源进行定期检测、评估、监控,并告知相关人员应当采取的应急措施
解析：依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危险源安全管理的说法，正确的是( )。 答案:B 解析：根据《安全生产法》的规定，生产经营单位对重大危险源应进行登记建档、定期检测、评估、监控，并制定应急预案。选项B准确地概括了这一规定，因此是正确答案。
A. 从业人员拒绝违章指挥造成损失的,应承担一定的责任
B. 从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
C. 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提岀批评、检举、控告
D. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业
解析：的答案是A：从业人员拒绝违章指挥造成损失的，应承担一定的责任。 根据《安全生产法》，从业人员有权了解作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施以及事故应急措施。此外，从业人员也有权对单位安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告，并有权停止作业，如果发现直接危及人身安全的紧急情况。然而，如果从业人员拒绝违章指挥导致事故或损失发生，他们应该承担一定的责任，因为违章指挥违背了安全规定，可能对安全产生不良影响。
A. 身体健康,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
B. 年满16周岁
C. 具有初中及以上文化程度
D. 具有3年以上相应工作岗位经历
E. 具备必要的安全技术知识与技能
解析：题目解析 陈某应聘到一家危险化学品生产企业从事过氧化工艺作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，陈某应当具备的条件有( )。 A. 身体健康，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷 B. 年满16周岁 C. 具有初中及以上文化程度 D. 具有3年以上相应工作岗位经历 E. 具备必要的安全技术知识与技能 答案: AE 解析: 根据题目要求，陈某应聘从事过氧化工艺作业，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应当具备的条件包括：身体健康，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（选项A），以及具备必要的安全技术知识与技能（选项E）。其他选项B、C、D在该规定中没有明确提及。
A. 应当应当
B. 不必不需
C. 应当不需
D. 不必应当
解析：《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。因此，选项A“应当应当”是正确答案，表示生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入统一管理，并对其进行必要的安全教育和培训。
A. 每日
B. 每月
C. 每周
D. 每季度
解析：根据《消防法》规定，消防安全重点单位应每日进行防火巡查，并建立巡查记录。选项A中的每日符合法律规定，因此选项A是正确答案。
A. 批评
B. 检举
C. 控告
D. 违章指挥
E. 强令冒险作业
解析：从业人员有权对本单位安全生产工作存在的问题提出(批评、检举、控告、拒绝违章指挥、强令冒险作业)，有权拒绝(违章指挥、强令冒险作业)。选项ABCDE都是正确的答案。从业人员在安全生产工作中有权对问题进行批评、检举、控告，同时也有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，以保障自身和他人的安全。
