A、正确
B、错误
答案：B
解析：职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。( ) 答案: B.错误 解析: 根据一般的理解和常识，如果职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，通常会被认定为工伤事故。工伤事故是指在工作岗位上发生的因工负伤、工作引起的疾病或者因工死亡的事件。因此，这种情况应该被认定为工伤事故，选项 B 错误。
A、正确
B、错误
答案：B
解析：职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属工伤事故。( ) 答案: B.错误 解析: 根据一般的理解和常识，如果职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，通常会被认定为工伤事故。工伤事故是指在工作岗位上发生的因工负伤、工作引起的疾病或者因工死亡的事件。因此，这种情况应该被认定为工伤事故，选项 B 错误。
A. 行政处罚
B. 处分
C. 追究刑事责任
D. 批评教育
解析：根据《安全生产法》第一百零七条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理、违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，并依照有关规章制度给予处分。因此，选项B "处分" 是正确答案，符合法律规定。
A. 安全生产教育和培训档案
B. 安全生产教育和培训目标
C. 安全生产教育和培训记录
D. 安全生产教育和培训制度
解析：生产经营单位应当建立( )，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。 答案：A. 安全生产教育和培训档案 解析：选项A中的安全生产教育和培训档案是指生产经营单位应当建立的记录安全生产教育和培训情况的档案。这些档案用于记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等信息。通过建立档案可以方便管理和监督安全生产教育和培训的实施情况，为日后的安全管理提供参考和依据。
A. 用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利
B. 合伙制律师事务所不需要为员工缴纳工伤保险费
C. 因职工过错导致事故发生的,该职工不享受工伤保险待遇
D. 未缴纳工伤保险费的用人单位职工不享受工伤保险待遇
解析：工伤保险是法定的强制性社会保险，是通过对受害人实施医疗救治和给予必要的经济补偿以保障其经济权利的补救措施。根据《工伤保险条例》，关于缴纳工伤保险费和享受工伤保险待遇的说法，正确的是( )。 答案：A. 用人单位的全体职工享有工伤保险待遇的权利。 解析：根据《工伤保险条例》，用人单位的全体职工都享有工伤保险待遇的权利。工伤保险是一种法定的强制性社会保险制度，为受伤或患病的职工提供医疗救治和经济补偿。因此，答案A是正确的。
A. 劳动能力鉴定委员会应自收到王某鉴定申请之日起120日内作出劳动能力鉴定结论
B. 对王某劳动能力鉴定的专家组,应当从专家库中随机抽取3至7名专家组成
C. 王某对鉴定结论不服,可在收到鉴定结论之日起15日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请
D. 自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,王某认为伤残情况发生变化,可以申请劳动能力复查鉴定
解析：根据《工伤保险条例》的规定，正确的说法是C选项。王某对鉴定结论不服时，可以在收到鉴定结论之日起15日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请。这是根据工伤保险制度的程序规定，为了确保申请人的权益，提供了申请复查鉴定的机会。
A. 张某
B. 李某
C. 王某
D. 赵某
解析：的答案是C：王某。 根据题目描述，张某认为安全培训不应该耽误生产，李某认为培训不需要关注员工的安全权利，赵某认为培训无所谓，而王某认为培训内容应与工作相关，并且培训考核不合格的员工不能上岗工作。根据《安全生产法》，生产经营单位应当进行安全生产培训，培训内容应涵盖工作的安全规章制度和操作规程。王某的说法是正确的，他认为培训内容应该与工作相关，培训考核不合格的员工不能上岗工作，这有助于确保员工具备必要的安全知识和技能，提高工作安全性。
A. 正确
B. 错误
解析：特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。( ) A.正确 B.错误 答案:B 答案解析：根据题目的描述，特种作业人员经过培训后，如果考核不合格，则可以进行补考。然而，根据常规逻辑，补考的目的是为了让考生有机会通过考核，所以如果补考仍然不及格，通常是不能再进行补考的。因此，选项 B.错误是正确的答案。
A. 身体健康,并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
B. 年满16周岁
C. 具有初中及以上文化程度
D. 具有3年以上相应工作岗位经历
E. 具备必要的安全技术知识与技能
解析：题目解析 陈某应聘到一家危险化学品生产企业从事过氧化工艺作业。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，陈某应当具备的条件有( )。 A. 身体健康，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷 B. 年满16周岁 C. 具有初中及以上文化程度 D. 具有3年以上相应工作岗位经历 E. 具备必要的安全技术知识与技能 答案: AE 解析: 根据题目要求，陈某应聘从事过氧化工艺作业，根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，应当具备的条件包括：身体健康，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷（选项A），以及具备必要的安全技术知识与技能（选项E）。其他选项B、C、D在该规定中没有明确提及。
A. 安全生产管理职责
B. 生产任务及计划
C. 质量要求及目标
D. 权利及义务
解析：根据《安全生产法》，生产经营单位与承包单位、承租单位之间需要签订专门的安全生产管理协议或在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。因此，选项A（安全生产管理职责）是正确答案。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
解析：《中华人民共和国刑法》第一百三十四条规定:在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处( )以下的有期徒刑或者拘役。 答案解析：根据题干中引用的《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，违反有关安全管理规定导致重大伤亡事故或其他严重后果的行为会受到刑事处罚。根据题目提供的选项，选择处以3年（选项C）以下的有期徒刑或者拘役。这意味着刑法对于生产作业中违反安全管理规定并导致严重后果的行为，规定了一定的刑事处罚范围，其中最高刑期不超过3年。
