397、下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有()。

A. 　医疗卫生机构负责人

B. 　所在地安全生产监督管理部门和有关部门

C. 　用人单位负责人

D. 　用人单位的上级主管部门

A. 　安全责任重于泰山

B. 　质量第一,安全第一

C. 　管生产必须管安

D. 　安全第一,预防为主,综合治理

A. 　15周岁的张某有违法行为,不予行政处罚,责令监护人严加管教

B. 　16周岁的王某有违法行为,应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚

C. 　间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为,不予以处罚

D. 　赵某实施违法行为后主动消除了危害后果,应当依法从轻或者减轻行政处罚

E. 　钱某的违法行为构成犯罪,人民法院对其判处罚金,行政罚款应当折抵罚金

A. 　安全帽

B. 　手套

C. 　工作服

D. 　卷扬机等设备各部位

A. 　受伤严重程度和人体自身情况有密切关系

B. 　主要伤害人的皮肤和肌肉

C. 　人体表面受伤后留有大面积明显的痕迹

D. 　受伤害的严重程度与电流的种类有关

E. 　受伤害程度与电流的大小有关

A. 　接头处必须设一根横向水平杆

B. 　接头处必须设两根横向水平杆;脚手板外伸长度应取130~150mm;且两块脚手板外伸长度之和不大于300mm

C. 　接头处必须设两根横向水平杆;两块脚手板外伸长度之和不大于400mm

D. 　接头处必须设两根横向水平杆;两块脚手板外伸长度之和不大于300mm

A. 　安全防护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则

B. 　施工作业人员所在的单位,按国家规定免费发放安全防护用品

C. 　施工单位必须更换已损坏或已到使用期限的安全防护用品

D. 　安全防护用品可以以货币发放

A. 　当事人要求昕证的,应当在行政机关告知以后5日内提出

B. 　行政机关应当在听证,7日前,通知当事人举行听证的时间、地点

C. 　除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,昕证公开举行

D. 　听证由行政机关指定的非本案调查人员主持

E. 　听证应当制作笔录笔录,应当由当事人审核无误后签字或盖章

A. 正确

B. 错误

A. 　劳动保护的意义和任务的一般教育

B. 　安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识

C. 　安全生产纪律和文明生产要求

D. 　企业安全规章制度