A、 交流电路
B、 直流电路
C、 线性电路
D、 非线性电路
答案:D
解析:叠加原理是一种在电路分析中常用的方法,它基于线性电路的性质。根据题目描述,我们需要找出叠加原理不适用的情况。选项D表示非线性电路,而叠加原理只适用于线性电路,因此选项D是正确答案。
A、 交流电路
B、 直流电路
C、 线性电路
D、 非线性电路
答案:D
解析:叠加原理是一种在电路分析中常用的方法,它基于线性电路的性质。根据题目描述,我们需要找出叠加原理不适用的情况。选项D表示非线性电路,而叠加原理只适用于线性电路,因此选项D是正确答案。
A. 对
B. 错
A. 直线
B. 转角杆
C. 直线转角杆
D. 终端杆
解析:题目解析:根据题目中的描述,针式绝缘子和瓷横担绝缘子在不同类型的杆上需要固定导线的位置。根据配电网的实际情况和设计原则,直线杆和终端杆并不涉及转角,因此不符合题目要求。转角杆是指用于连接直线和转角处的杆,它具有转角的特性。因此,选择直线转角杆作为正确答案,因为它包含了直线杆和转角杆的特点,适用于固定导线在转角外侧的槽内和第一裙内。
A. 100V
B. 120V
C. 184V
D. 220V
解析:题目解析 题目中给出了一个电容和电阻串联在220V交流电源上,已知电阻上的压降是120V。根据串联电路的特性,电源的电压等于电阻上的电压加上电容上的电压。因此,电源的电压等于120V(电阻上的压降)加上电容上的电压。因为电源电压是220V,所以电容器上的电压应该是220V - 120V = 100V。因此,选项A的100V是正确答案。
A. 100
B. 200
C. 300
D. 400
解析:题目解析:单相变压器的一次电压U1=3000V,变比K=15,二次电流I2=60A时,根据变压器的公式U1/U2=K,可以求得二次电压U2=200V。答案选择B,即200V,是通过使用变压器的变比关系计算得出的。
A. 对
B. 错
解析:台架式变压器安装时,变压器外壳必须良好接地,外壳接用焊接直接焊牢。 答案解析:答案为B,错误。变压器外壳在安装时需要良好接地,但并不是通过焊接直接焊牢。常见的做法是使用特殊的接地螺栓或接地线夹紧变压器外壳,并确保接地电阻符合规定的要求。焊接会使外壳无法拆卸或维修,不符合实际操作要求。
A. 企业
B. 用人单位
C. 劳动者
D. 用人单位和劳动者
解析:题目解析:根据题目中提到的《劳动合同法》的立法宗旨,它的目的是完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利和义务、保护(____)的合法权益、构建和发展和谐稳定的劳动关系。选项A、B和D都只涉及到劳动合同的一方,而选项C包括了劳动者,即雇佣关系中的被雇佣者。因此,选项C“劳动者”是正确答案。
A. 电网规划
B. 供电难度
C. 用电需求
D. 当地供电条件
解析:供电方式确定的依据不包括(____)。 答案: B. 供电难度 解析: 供电方式的确定通常考虑电网规划、用电需求、当地供电条件等因素。供电难度虽然可能会影响供电方式的选择,但并不是供电方式确定的依据。
A. 对
B. 错
解析: 题目说"如果用人单位在试用期解除劳动合同,不需要向劳动者说明理由",答案选择B,即错误。根据劳动法的规定,无论在什么时候解除劳动合同,用人单位都需要向劳动者说明解除的理由。试用期解除劳动合同也不例外,用人单位应当履行告知义务,向劳动者解释解除的原因,确保合法合规。因此,题目的说法是错误的。
A. 对
B. 错
解析:在PowerPoint2010中,如果要排练计时发挥作用,需要采用"手动"换片方法。 答案:B 错误 解析:在PowerPoint 2010中,如果要排练计时发挥作用,可以使用自动播放设置,而不需要采用"手动"换片方法。自动播放可以按照预定的时间间隔自动切换幻灯片,以便进行计时和演示。
A. 对
B. 错