A、0
B、10
C、50
D、70
答案：C
解析：已知两个力F1=40N，F2=30N，当它们的夹角为90°时，其合力的大小为50N。 解析：当两个力的夹角为90°时，它们互相垂直，合力的大小可以通过矢量相加的方法求得。根据平方和定理，合力的大小等于两个力的平方和的平方根。所以答案选项C，合力的大小为50N。
A、0
B、10
C、50
D、70
答案：C
解析：已知两个力F1=40N，F2=30N，当它们的夹角为90°时，其合力的大小为50N。 解析：当两个力的夹角为90°时，它们互相垂直，合力的大小可以通过矢量相加的方法求得。根据平方和定理，合力的大小等于两个力的平方和的平方根。所以答案选项C，合力的大小为50N。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
解析：柱上隔离开关压力弹簧退火、锈蚀时，应更换压力弹簧。根据题目要求，弹簧应有3mm以上的压缩量。因此，答案选项B（3mm）是弹簧应有的压缩量。
A. 图标
B. 图例
C. 实例
D. 比例
解析： 题目要求选择配电线路图纸的基本组成要素。根据选项进行分析，选项A表示图标，选项B表示图例，选项C表示实例，选项D表示比例。配电线路图纸的基本组成要素通常包括各种图标来表示不同的元件或设备，图例用于解释图纸中使用的符号，实例是具体的实施情况示例，而比例用于显示图纸中各部分的尺寸比例关系。因此，选项ABD是正确的答案。
A. 培训师现场交底
B. 培训学员填写风险控制卡
C. 学员填写安全责任书
D. 培训师实时监护
解析：题目解析 答案: ABC 这道题是关于提高学员安全责任意识和落实安全责任措施的选择题。为了确保学员的安全责任意识，明确相关责任，需要采取一系列措施。其中，培训师现场交底、培训学员填写风险控制卡和学员填写安全责任书都是落实安全责任的措施。因此，选项ABC是正确的答案。
A. 对
B. 错
解析： 题目说"劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准"，答案选择B，即错误。根据劳动法规定，用人单位在试用期应当按照本单位相同岗位的工资标准支付劳动者工资，而不得低于最低工资标准。试用期工资不得低于相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的60%是错误的表述。
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
解析：题目解析 配电线路绝缘线档距内压缩接头的机械强度不应小于导体计算拉断力的90%。答案为D。 压缩接头是用来连接电力线路导体的关键部件。为了确保连接可靠性和安全性，压缩接头的机械强度应不小于导体计算拉断力的一定比例。根据题目给出的选项，机械强度不应小于导体计算拉断力的90%。
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 班组技术工作
B. 班组安全工作
C. 班组日常工作
D. 班组管理工作
解析：题目解析 班组标准化工作的基本要求是实现（班组日常工作）。选项C“班组日常工作”是最符合描述的选项，因为班组标准化工作的目标是在日常工作中实施标准化，确保工作按照既定的规范和程序进行，提高工作效率和质量。
A. 20
B. 30
C. 35
D. 40
解析：当接地引下线锈蚀面积大于截面或直径厚度的30%时，构成危急缺陷。这道题是关于接地引下线锈蚀程度的问题。答案选择B，即30%，表示只有当锈蚀面积超过接地引下线截面或直径厚度的30%时，才构成危急缺陷。锈蚀面积超过一定比例会影响接地引下线的导电性能和安全性能，因此超过30%的锈蚀面积被认为是危急缺陷。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：某变压器进入居民用户后，把一只220V、20W的灯泡接到110V的电源上，此时灯泡消耗的功率为(____)W。 A.5 B.10 C.15 D.20 答案:A 解析：根据功率公式P=V^2/R，其中P为功率，V为电压，R为电阻。当灯泡的电压从220V降低到110V时，根据电压和功率的关系，灯泡的功率应该减少为原来的四分之一。20W除以4等于5W，因此选项A为正确答案。
