根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员( )，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

解析：题目解析 根据《北京市建筑起重机械安全监督管理规定》，禁止擅自在起重机械上安装非原制造厂制造的标准节和附着装置。答案选项A表示"正确"。这意味着根据规定，禁止在起重机械上擅自安装非原制造厂制造的标准节和附着装置，要遵循规定的标准和要求。这样可以确保起重机械的安全性能和稳定性。

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解析：根据《建设工程安全生产管理条例》，作业人员应当遵守安全施工的强制性标准、遵守安全施工的规章制度和操作规程、正确使用安全防护用具和正确使用机械设备。这些要求是确保作业人员在施工过程中保持安全的关键措施，因此，选项ABCD都是作业人员应当遵守的规定。

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解析：根据《北京市住房和城乡建设委员会关于进一步强化建筑施工企业安全生产主体责任的通知》（京建发〔2017〕284号），企业配备的专职安全生产管理人员应具备以下条件：持有《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》、在安全生产管理机构中专职任职，并且从事具体施工安全生产管理工作。因此，答案选项为ABD，即持有《建筑施工企业专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书》、在安全生产管理机构中专职任职和从事具体施工安全生产管理工作。

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解析：电动机嗡嗡响但就是不转动，有可能是负载过大，也有可能是缺相。答案为A：正确。 当电动机发出嗡嗡声但不转动时，通常是由于负载过大或者缺相引起的。负载过大会使电动机无法承受所需的力矩而无法启动，而缺相则意味着电动机没有接收到所需的相电流，也会导致无法启动。因此，这两个原因都有可能导致电动机不转动。

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解析：根据《安全生产许可证条例》，企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。 A.正确 B.错误 答案:A 解析：选项A正确。根据《安全生产许可证条例》，企业不得转让、冒用安全生产许可证或者使用伪造的安全生产许可证是被禁止的行为。这是为了确保安全生产的合法性和可信度，避免非法行为对安全生产带来的风险。

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解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。 答案: A 题目解析：选项A正确。根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的情况下，被派遣劳动者享有与本法规定的从业人员相同的权利，并且应当履行相应的从业人员义务。这是为了保障被派遣劳动者在工作过程中的安全和权益。

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解析：题目解析 题目中说流动式起重机的最大起重量就是说明书起重性能表上的额定起重量，这个描述是错误的。流动式起重机的最大起重量不一定等于说明书中的额定起重量。最大起重量是指起重机能够安全、稳定地提起的最大负载重量，而额定起重量是指起重机设计和制造时考虑的标准工况下的额定负载重量。因此，答案选项B是正确的。

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解析：根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》（GB51201-2016）的规定，连墙点之上架体的悬臂高度不应超过（ ）步。 A.A.1 B.B.2 C.C.3 D.D.4 答案:B 答案解析：根据《建筑施工脚手架安全技术统一标准》规定，连墙点之上架体的悬臂高度不应超过2步。选项B为2步的表达方式，符合规定，因此选项B为正确答案。

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解析：根据《建设工程施工现场安全管理资料管理规程》规定，监理单位收到施工单位报送的《安全防护、文明施工措施费用支付申请表》后，应根据会议纪要对施工单位提交的安全防护、文明施工措施费用落实情况进行审查。 A.正确 B.错误 答案:B 答案选B，即错误。根据《建设工程施工现场安全管理资料管理规程》，监理单位在收到施工单位报送的《安全防护、文明施工措施费用支付申请表》后，并不需要根据会议纪要对费用的落实情况进行审查。该规程并未规定此项审查要求。

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解析：临时停电，塔式起重机司机只要拉开总电源开关，即可离开岗位。 A.正确 B.错误 答案:B 解析：这道题的答案是B，即错误。临时停电时，塔式起重机司机不能只拉开总电源开关就离开岗位。在临时停电之前，司机应该先将负载放置在安全位置，并采取适当的措施防止起重机无意间移动或操作。只有在确认起重机处于安全状态下，才能离开岗位。这是为了确保起重机操作的安全性和可靠性。

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