安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢（ ）理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。

解析：依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位不得从事生产经营活动。答案选择A，即不得从事生产经营活动。根据该法律规定，如果生产经营单位不具备安全生产条件，即无法保障员工和公众的安全，就不允许其进行生产经营活动，以防止事故和危害的发生。

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解析：发包方要积极做好发包工程的工作票、动火票办理等事宜，除长期外委队伍外，发包工程除外包队伍工作负责人外应设置（ ）。 A.工作负责人 B.业主带班人 C.工作协调人 D.工作监督人 答案:C 解析：在发包工程中，除了外包队伍的工作负责人之外，发包方还应设置一个工作协调人。工作协调人负责处理工作票、动火票等事宜，并与各方进行协调沟通，确保施工工作的顺利进行。因此，选项C工作协调人是正确的答案。

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解析：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的（ ）和（ ）；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 A.考勤制度 B.奖惩制度 C.安全生产规章制度 D.安全操作规程 答案:CD 答案解析：根据题目要求，生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的某些制度，并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位的安全相关信息。选项A为考勤制度，选项B为奖惩制度，选项C为安全生产规章制度，选项D为安全操作规程。根据常识和相关规定，安全生产规章制度和安全操作规程是指导和管理安全生产的重要制度，因此选项CD为正确答案。

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解析：题目解析：根据《电业安全工作规程》（热力和机械），油管应尽量使用法兰盘连接。因此，答案为B，即错误。

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解析：发生一般事故，对事故企业主要负责人，给予上一年年收入( 0.4 )的经济处罚。 答案:C 解析：根据题目描述，发生一般事故的企业主要负责人会受到经济处罚，金额为其上一年年收入的一定比例。在这道题中，给出的选项分别是0.2、0.3、0.4和0.5。根据安全生产管理的一般原则，一般事故相对于重大事故来说，罚款金额较低。因此，我们需要选择一个比0.4小的答案。根据选项中的内容，只有选项C(0.4)符合条件，因此C是正确答案。

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解析：题目解析 特种设备的使用应当具有规定的安全距离、安全防护措施。与特种设备安全相关的建筑物、附属设施，应当符合有关法律、行政法规的规定。 答案解析：选项D，距离。 特种设备的使用需要遵守安全距离的规定，即与周围建筑物、附属设施等保持一定的安全距离。这是为了防止特种设备在使用过程中对周围环境和人员造成危险或损害。特种设备的安全使用还需要采取相应的安全防护措施，如安装防护设施、使用个人防护装备等。

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解析：进入沟道（池、井）内施工前，应用鼓风机向内进行吹风，保持空气循环，并检查沟道（池、井）内的有害气体含量不超标，氧气浓度保持在（ ）范围内。 A.19%～21% B.19%～21.5% C.19.5%～21% D.19.5%～21.5% 答案:C 解析：在进入沟道（池、井）内施工前，应该进行空气循环，其中一个常用的方法是使用鼓风机吹风。此题要求在施工前检查沟道（池、井）内的有害气体含量是否超标，并确保氧气浓度在安全范围内。安全的氧气浓度范围是19.5%～21%。因此，选项C（19.5%～21%）是正确答案。

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解析：班组级岗前安全教育培训内容：（ ）。 A.岗位安全操作规程 B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项 C.有关事故案例 D.他需要培训的内容 答案:ABCD 题目解析： 班组级岗前安全教育培训的内容应包括： A. 岗位安全操作规程，即相关岗位的安全操作规程和操作规范； B. 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项，即不同岗位之间工作衔接时需要注意的安全和职业卫生事项； C. 有

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解析：安全生产专项奖励用于在（ ）等方面取得显著成绩的单位和人员。 A.安全生产作出贡献 B.科技发明 C.防止生产安全事故 D.参加抢险救护 答案:ACD 答案解析：题目要求安全生产专项奖励是用于在哪些方面取得显著成绩的单位和人员，选项A表示安全生产作出贡献，选项C表示防止生产安全事故，选项D表示参加抢险救护，这些都是符合题目要求的。

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