A、10
B、15
C、20
D、25
答案：A
解析：依据《电业安全工作规程》（热力和机械）软梯的安全系数不得小于10。答案选A。 解析：软梯是一种柔软的梯子，通常由绳索或带子组成。为了确保使用软梯时的安全性，规定了软梯的安全系数，即荷载能力与实际使用荷载之间的比值。根据《电业安全工作规程》（热力和机械）的要求，软梯的安全系数不得小于10，这是为了保证在使用过程中的稳定性和安全性。因此，选项A的10符合安全规程的要求。
A、10
B、15
C、20
D、25
答案：A
解析：依据《电业安全工作规程》（热力和机械）软梯的安全系数不得小于10。答案选A。 解析：软梯是一种柔软的梯子，通常由绳索或带子组成。为了确保使用软梯时的安全性，规定了软梯的安全系数，即荷载能力与实际使用荷载之间的比值。根据《电业安全工作规程》（热力和机械）的要求，软梯的安全系数不得小于10，这是为了保证在使用过程中的稳定性和安全性。因此，选项A的10符合安全规程的要求。
A. 24
B. 32
C. 48
D. 72
解析：接触液氨、氧气、氢气、氯气、乙炔、六氟化硫、酸、碱、油等危险化学品的岗位人员应进行相应危险化学品的物理、化学特性培训，培训时间不得少于（ ）学时。 A.24 B.32 C.48 D.72 答案:C 答案解析：选项C，48学时。在接触危险化学品的岗位上，人员需要了解这些化学品的物理性质、化学性质以及相关安全知识，以便正确地处理和应对可能出现的风险和事故。培训时间需要足够长，以确保员工充分理解和掌握相关知识。48学时可以提供充分的培训内容和时间，使岗位人员具备必要的知识和技能。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
J. 企业委托技术管理服务机构提供安全评估、隐患排查治理服务的，双重预防工作的责任仍由本单位负责
解析：题目表述企业委托技术管理服务机构提供安全评估、隐患排查治理服务的，双重预防工作的责任由技术管理服务机构负责。正确答案为B，错误。根据题目内容可知，企业委托技术管理服务机构提供服务时，并不代表责任完全由技术管理服务机构负责，企业本身也应承担双重预防工作的责任。因此，题目给出的答案错误。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.8
解析：发生重大事故，对事故企业主要负责人，给予上一年年收入( 0.8 )的经济处罚。 答案:D 解析：根据题目描述，发生重大事故的企业主要负责人会受到经济处罚，金额为其上一年年收入的一定比例。在这道题中，给出的选项分别是0.5、0.6、0.7和0.8。根据安全生产管理的一般原则，重大事故相对于一般事故来说，罚款金额较高。因此，我们需要选择一个比0.8大的答案。根据选项中的内容，只有选项D(0.8)符合条件，因此D是正确答案。
A. 工作许可人，工作负责人
B. 工作负责人，工作许可人
C. 工作负责人，工作签发人
D. 工作许可人，值长
解析：检修设备试运工作由（ ）提出申请，经（ ）同意并收回工作票，在不变动其它工作组安全措施时，进行试运工作。 A.工作许可人，工作负责人 B.工作负责人，工作许可人 C.工作负责人，工作签发人 D.工作许可人，值长 答案:B 解析：根据题目描述，在检修设备试运工作中，申请试运工作的人是工作负责人，而同意并收回工作票的人也是工作负责人。因此，选项B中的工作负责人是正确答案。
A. 正确
B. 错误
A. 降低其工资
B. 调离工作岗位
C. 福利
D. 经济处罚
解析：题目解析 生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而（ ）或者解除与其订立的劳动合同。 A.降低其工资 B.调离工作岗位 C.福利 D.经济处罚 答案: AC 解析: 选项AC的选择是因为根据安全生产相关法律法规的规定，生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资或者解除与其订立的劳动合同。这意味着安全生产管理人员应当享有稳定的工资和劳动合同，不会因为履行职责而受到负面的经济处罚或调离工作岗位的惩罚。
A. 企业安全生产规章制度、要求和劳动纪律
B. 所从事工种的安全职责、基本安全操作技能
C. 作业场所和工作岗位存在的危险因素、事故案例、防范措施以及事故应急措施
D. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理
解析：题目要求填写企业其他从业人员的安全教育培训内容。根据选项内容，应包括企业安全生产规章制度、要求和劳动纪律（选项A）、所从事工种的安全职责、基本安全操作技能（选项B）、作业场所和工作岗位存在的危险因素、事故案例、防范措施以及事故应急措施（选项C）、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理（选项D）。综合考虑，这些选项涵盖了从业人员在安全教育培训中需要掌握的基本知识和技能，因此选项ABCD都是正确的。
A. 正确
B. 错误
J. 应以正式文件公布。
解析：有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单无需以正式文件公布，但名单复印件应放置在集控室内。 答案：B 解析：这道题的正确答案是B，即错误。根据题目描述，有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单无需以正式文件公布，但名单复印件应放置在集控室内。然而，实际情况是，为了确保透明度和公正性，这些人员名单通常需要以正式文件的形式公布，而不仅仅是放置在集控室内的复印件。
