万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，提供劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了，咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是( )

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《中华人民共和国特种设备安全法》规定，组织事故调查的部门应当将事故调查报告报本级人民政府，并报上一级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门备案。有关部门和单位应当依照（）的规定，追究事故责任单位和人员的责任。

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任何企业和个人不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。

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安全生产经营知识题库

脱硫防腐工程用的原材料应按生产厂家提供的储存、保管、运输特殊技术要求，入库储存分类存放，配置灭火器等消防设备，设置严禁动火标志，在其附近（）米范围内严禁动火。

A、2

B、3

C、4

D、10

答案：D

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在水轮机的水涡轮内进行电焊、气割或铲磨时，应做好（）措施，并备有必要的消防器材。

A. 通风

B. 防火

C. 保持信息畅通

D. 技术

解析：在水轮机的水涡轮内进行电焊、气割或铲磨时，应做好防火措施，并备有必要的消防器材。答案选项AB是正确的。电焊、气割或铲磨等作业可能会产生明火、火花或高温，容易引发火灾。因此，为了防止火灾的发生，需要采取防火措施，如提供通风以消散有害气体和防止积聚的爆炸性气体，同时备有必要的消防器材，以应对突发火灾事件。

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分子公司及基层企业每（）应至少召开一次安委会。

A. 半年

B. 年

C. 月

D. 季度

解析：分子公司及基层企业每（）应至少召开一次安委会。 A.半年 B.年 C.月 D.季度答案:D 答案解析：安委会是指安全生产委员会，是企事业单位安全生产管理的重要机构。为了及时解决和应对安全生产中的问题，促进安全生产工作的开展，分子公司及基层企业应当频繁召开安委会会议。每季度召开一次可以保证及时交流安全信息、讨论安全问题，并采取相应的措施，因此答案选项D 季度是最合适的。

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依据《电业安全工作规程》（热力和机械）两台起重机不允许同吊一件物体。

A. 正确

B. 错误

J. 两台起重机允许同吊一件物体。

解析：依据《电业安全工作规程》（热力和机械）两台起重机不允许同吊一件物体。答案：B（错误）解析：根据《电业安全工作规程》（热力和机械），两台起重机可以同时吊运一件物体，前提是满足相关的安全要求和操作规程。因此，这道题的答案是错误。

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“四不伤害”包括：（）。

A. 不伤害自己

B. 不伤害他人

C. 不被他人伤害

D. 不让他人受伤害

解析："四不伤害"的原则是指在安全生产中要做到以下几点：A.不伤害自己，B.不伤害他人，C.不被他人伤害，D.不让他人受伤害。这是一种综合的安全意识和行为准则，旨在确保工作场所的安全和健康。因此，选项ABCD是正确的答案。

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叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是( )

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 组织制定本单位的事故应急救援预案

C. 亲自为职工讲授安全生产培训课程

D. 保证本单位安全生产投人的有效实施

解析：的答案是C。叶某作为某国有矿山的主要负责人，在安全生产方面的职责应该是组织制定本单位的安全生产规章制度、组织制定本单位的事故应急救援预案、保证本单位安全生产投入的有效实施。然而，亲自为职工讲授安全生产培训课程并不是主要负责人的职责，因此选项C是不正确的。

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企业使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本规定所规定的员工的权利，并应当履行本规定所规定的员工的义务。

A. 正确

B. 错误

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管理责任，是指管理人员在职责范围内，不履行或者不正确履行管理职责，间接造成事故发生的责任。管理责任分为（）和（）。

A. 主要管理责任

B. 次要管理责任

C. 重要管理责任

D. 间接管理责任

解析：管理责任，是指管理人员在职责范围内，不履行或者不正确履行管理职责，间接造成事故发生的责任。管理责任分为（）和（）。 A.主要管理责任 B.次要管理责任 C.重要管理责任 D.间接管理责任答案:AC 题目解析：这道题涉及到管理责任的分类。根据题目描述，管理责任是指管理人员在职责范围内，不履行或者不正确履行管理职责，从而间接导致事故发生的责任。根据选项的描述，正确答案选择了AC，即主要管理责任和重要管理责任。这是因为主要管理责任和重要管理责任都反映了管理人员在履行职责方面的重要性，而次要管理责任和间接管理责任并没有直接涉及管理人员在职责履行方面的重要性。

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A. 安某

B. 徐某

C. 万某

D. 叶某

解析：根据题目描述，公司负责人安某告诉万某、叶某、姚某、徐某四人，由于他们是劳务派遣人员，不是正式员工，所以不会给他们发劳动防护用品，按照国家规定应由劳务派遣单位提供。徐某辩称应该和其他人一样对待，提供劳动防护用品。根据国家规定和劳动派遣的工作方式，徐某的说法是正确的，劳务派遣单位应该为他们提供劳动防护用品。因此，答案是B.徐某。

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A. 法律

B. 行政法规

C. 部门规章

D. 技术标准

解析：题目解析：根据题目中提到的法律法规和相关规定，可以得出选项C不符合要求，因为技术标准并不适用于追究事故责任单位和人员的责任。根据《中华人民共和国特种设备安全法》的规定，事故调查报告应当报本级人民政府，并报上一级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门备案。追究事故责任单位和人员的责任应依照法律和行政法规的规定。因此，正确答案是AB，即法律和行政法规。

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任何企业和个人不得故意破坏事故现场，不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。

A. 正确

B. 错误

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脱硫防腐工程用的原材料应按生产厂家提供的储存、保管、运输特殊技术要求，入库储存分类存放，配置灭火器等消防设备，设置严禁动火标志，在其附近（ ）米范围内严禁动火。

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