A、在安委会中研究解决双重预防工作存在的问题
B、及时通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报企业隐患排查治理情况
C、组织隐患排查与分析，制定整改措施或治理方案并落实整改，对较大及以上事故隐患挂牌督办
D、定期监督、检查、评价、考核风险管控措施落实和隐患治理过程及效果
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：BCD为基层企业职责
A、在安委会中研究解决双重预防工作存在的问题
B、及时通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报企业隐患排查治理情况
C、组织隐患排查与分析，制定整改措施或治理方案并落实整改，对较大及以上事故隐患挂牌督办
D、定期监督、检查、评价、考核风险管控措施落实和隐患治理过程及效果
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案：A
解析：BCD为基层企业职责
A. 0.6
B. 0.5
C. 0.4
D. 0.3
解析：集团公司、分子公司及基层企业的安监机构应有注册安全工程师从事安全监督工作，注册安全工程师持证人数不得低于安监机构专职安全监督人员总数的0.5。答案选择B。这是因为根据题目描述，注册安全工程师持证人数应与专职安全监督人员总数存在一定的比例关系，而根据选项B的0.5比例，可以保证注册安全工程师的数量不低于一半的专职安全监督人员总数。
A. 红色
B. 橙色
C. 黄色
D. 蓝色
解析：的答案是D（蓝色）。较小的安全风险在基层企业的重点区域使用蓝色进行标示。蓝色在颜色意义上通常表示安全和稳定，适用于表示较小的安全风险。
A. 有权
B. 无权
C. 不得
D. 严禁
解析：任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。答案选择C，即不得。这是因为安全事故的调查处理是为了查明事故的原因和责任，以采取相应的措施进行防范和整改，保障安全生产。任何单位和个人都不得阻挠和干涉这一依法进行的调查处理工作，以确保调查的公正性和有效性。因此，不得阻挠和干涉是正确的选择。
A. 约谈
B. 通报批评
C. 10000-20000元处罚
D. 10000-30000元处罚
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：解析：根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，企业生产安全事故的主要负责人应当对本单位生产安全工作全面负责，对生产安全工作失职渎职的，应当按照有关规定追究责任。根据《中华人民共和国安全生产法》第七十二条规定，企业存在生产安全事故隐患，有关部门或者监管机构要求限期整改的，企业主要负责人和直接责任人员逾期未整改的，由有关部门或者监管机构依法进行处理。处理主要集中在约谈、通报批评和罚款等方面。因此，该企业对集团下达的安全生产挂牌督办事项逾期未改正，对负有主要责任的领导干部可进行约谈和通报批评的处罚措施，选项B、C均正确，故选BC。
A. 安全责任
B. 安全投入
C. 安全培训
D. 安全管理
解析：安全生产工作以"制度落实，责任落实"为手段，保证以下内容到位：( 安全责任 )、( 安全投入 )、( 安全培训 )、( 安全管理 )。答案选项 A、B、C、D 都是正确的。根据题目描述，为了确保安全生产工作有效进行，需要通过制度落实和责任落实来保证一系列内容到位，包括安全责任、安全投入、安全培训和安全管理。因此，选项 A、B、C 和 D 都是正确的选择。
A. 正确
B. 错误
J. 每季度组织检查危险源、高风险作业、检修或技改现场安全风险管控工作，发现问题及时解决
解析：题目表述企业主要负责人每月组织检查危险源、高风险作业、检修或技改现场安全风险管控工作，发现问题及时解决。正确答案为B，错误。根据题目内容可知，企业主要负责人每月组织检查安全风险管控工作并解决问题，这是一个正确的行为，因此答案应为正确。然而，题目给出的答案为错误，可能是题目描述不准确或者存在错误。
A. 正确
B. 错误
A. 厂级
B. 部门级
C. 专业级
D. 班组级
解析：新入职的外包外委人员必须经过的三级安全教育培训不包含专业级。外包外委人员的安全教育培训通常按照层级进行，包括厂级、部门级和班组级。专业级并不是外包外委人员的培训层级，因此不包含在必须经过的三级安全教育培训之中。
A. 生产
B. 搬运
C. 使用
D. 储存
解析：重大危险源，是指长期地或者临时地（填写题目解析）或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。 A.生产 B.搬运 C.使用 D.储存 答案:ABC 解析：选项A、B和C都是正确的答案。重大危险源可以是长期生产、搬运或使用危险物品的单元，也可以是临时的生产、搬运或使用危险物品的单元。危险物品的数量等于或超过临界量是重大危险源的一个重要条件。
A. 正确
B. 错误
