A、终止合同
B、消减合同费用
C、变更合同
D、罚款
答案：A
解析：承包方队伍严重违章作业，导致设备停运等严重影响安全生产的后果，发包方有权要求承包方进行停工整顿，有权决定（ ）的执行。 A.终止合同 B.消减合同费用 C.变更合同 D.罚款 答案:A 解析：选项A"终止合同"是正确答案。当承包方队伍严重违章作业导致严重影响安全生产的后果时，发包方有权要求承包方进行停工整顿，并有权终止合同。这是一种严厉的措施，以确保安全生产得到保障，并对承包方的违章行为进行严肃处理。
A、终止合同
B、消减合同费用
C、变更合同
D、罚款
答案：A
解析：承包方队伍严重违章作业，导致设备停运等严重影响安全生产的后果，发包方有权要求承包方进行停工整顿，有权决定（ ）的执行。 A.终止合同 B.消减合同费用 C.变更合同 D.罚款 答案:A 解析：选项A"终止合同"是正确答案。当承包方队伍严重违章作业导致严重影响安全生产的后果时，发包方有权要求承包方进行停工整顿，并有权终止合同。这是一种严厉的措施，以确保安全生产得到保障，并对承包方的违章行为进行严肃处理。
A. 30
B. 45
C. 60
D. 90
解析： 题目描述离开运行岗位一段时间后再次上岗的一般岗位（值班）人员需要进行熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并通过相关行业安全规程考试合格后才能再次上岗工作。根据选项，D选项表示离开运行岗位90天及以上的一般岗位人员需要进行两个轮值的跟班实习并通过考试合格后才能再次上岗工作。因此，选项D是正确答案。
A. 可以
B. 不得故意
C. 随便
D. 私自
解析： 根据题目的描述，任何企业和个人都不得破坏事故现场，并且不得伪造、隐匿或者毁灭相关证据。选项中，只有B选项"不得故意"与题目描述的内容相符，表示企业和个人不能有意破坏事故现场，因此B选项是正确答案。
A. 主要负责人
B. 分管生产副职
C. 安全总监
D. 总工程师
解析：题目要求企业根据实际情况组织制定并实施安全教育培训计划，并对计划完成情况负责。选项A中的主要负责人是企业的最高负责人，应对企业的安全教育培训计划负责。其他选项的职位不具备决策权和责任。因此，选项A是正确答案。
A. 主要责任人
B. 重要责任人
C. 责任部门负责人
D. 分管领导
解析：某发电企业发生一起特别重大安全生产事故，哪些相关人员给予解除劳动合同处分？ 答案:ABCD 题目解析：根据题目描述，该事故是一起特别重大的安全生产事故，意味着事故的后果非常严重。在这种情况下，相关责任人应当受到更为严厉的处罚，包括解除劳动合同的处分。根据选项，选项A表示主要责任人，选项B表示重要责任人，选项C表示责任部门负责人，选项D表示分管领导，所有这些人员都在事故中承担了一定的责任，应当给予解除劳动合同的处分。因此，选项ABCD是正确的答案。
A. 一般
B. 较大
C. 重大
D. 特大
解析：答案选择C（重大）。生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府应急管理部门和有关部门备案。这是因为重大危险源可能造成严重的安全事故，为了加强对重大危险源的管理和监控，需要向相关部门备案。
A. 政府部门
B. 团体
C. 公民
D. 单位
解析：根据新修订的《消防法》，住房和城乡建设主管部门、消防救援机构及其工作人员执行职务，应当自觉接受社会和公民的监督。根据题目描述，执行职务的部门和工作人员应当接受公民的监督，因此选择答案C，公民。
A. 及时整改
B. 限期整改
C. 立即整改
D. 约时整改
解析：题目解析 该题考察承包方在接受发包方的安全监督、管理和指导时，对于发包方提出的技术和安全方面的意见应该如何处理。正确答案为C.立即整改。这意味着承包方在接到发包方提出的技术和安全方面的意见后，应立即进行整改，及时采取相应的行动，确保安全问题得到及时解决。
A. 安全评估
B. 隐患排查
C. 技术监督
D. 缺陷管理
解析： 制定"两措计划"是为了全面排查和整治安全隐患，确保安全生产。根据答案ABCD，可以得出以下解析： A. 安全评估：进行安全评估可以了解企业存在的安全问题和隐患，为制定"两措计划"提供依据。 B. 隐患排查：全面排查企业的安全隐患，包括设备、操作、管理等方面，为制定"两措计划"提供具体问题的依据。 C. 技术监督：加强对技术操作的监督，确保生产过程中的技术安全，为制定"两措计划"提供技术层面的依据。 D. 缺陷管理：及时发现和处理设备和工艺上的缺陷，预防事故的发生，为制定"两措计划"提供改进缺陷的依据。
A. 3
B. 5
C. 8
D. 10
解析：脱硫防腐施工、检修作业区（ ）米范围设置安全警示牌并布置警戒线，警示牌应挂在显著位置。 A.3 B.5 C.8 D.10 答案:B 答案选择B.5。脱硫防腐施工、检修作业区应在5米范围内设置安全警示牌并布置警戒线，警示牌应挂在显著位置。这是为了提醒工作人员和其他人员注意施工区域的危险性，警示牌的设置和警戒线的布置可以起到警示和限制通行的作用，以确保人员的安全。
A. 先培训、后上岗
B. 先上岗、后培训
C. 边上岗、边培训
解析：安全教育培训工作遵循“按需施教”、“理论联系实际”，以及先培训、后上岗的原则。 这是因为按需施教可以根据不同人员的需求和特点，有针对性地进行安全教育培训，提高培训效果。理论联系实际可以将理论知识与实际工作相结合，使培训内容更加贴近实际工作场景。先培训、后上岗的原则可以确保人员在具备必要的安全知识和技能后才能上岗，减少事故风险。
