A、工作负责人
B、业主带班人
C、工作协调人
D、工作监督人
答案：C
解析：发包方要积极做好发包工程的工作票、动火票办理等事宜，除长期外委队伍外，发包工程除外包队伍工作负责人外应设置（ ）。 A.工作负责人 B.业主带班人 C.工作协调人 D.工作监督人 答案:C 解析：在发包工程中，除了外包队伍的工作负责人之外，发包方还应设置一个工作协调人。工作协调人负责处理工作票、动火票等事宜，并与各方进行协调沟通，确保施工工作的顺利进行。因此，选项C工作协调人是正确的答案。
A、工作负责人
B、业主带班人
C、工作协调人
D、工作监督人
答案：C
解析：发包方要积极做好发包工程的工作票、动火票办理等事宜，除长期外委队伍外，发包工程除外包队伍工作负责人外应设置（ ）。 A.工作负责人 B.业主带班人 C.工作协调人 D.工作监督人 答案:C 解析：在发包工程中，除了外包队伍的工作负责人之外，发包方还应设置一个工作协调人。工作协调人负责处理工作票、动火票等事宜，并与各方进行协调沟通，确保施工工作的顺利进行。因此，选项C工作协调人是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
J. 使用二类工作票且涉及高处作业、有限空间、起重作业、危险区域（临边、临水、自然灾害点）内作业等安全风险的事项，属于一般安全风险
A. 兼职
B. 专职
C. 兼职或专职
D. 临时
解析：两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当指定（ ）安全生产管理人员进行安全检查与协调。 A.兼职 B.专职 C.兼职或专职 D.临时 答案:B 解析：在同一作业区域内进行生产经营活动的生产经营单位需要进行安全检查与协调，这需要指定专门负责安全生产管理的人员。因此，答案选B，即专职安全生产管理人员。
A. 正确
B. 错误
A. 责令停止生产
B. 没收违法制造的特种设备
C. 处十万元以上五十万元以下罚款
D. 处一万元以上五万元以下罚款
解析：未经许可从事特种设备生产活动的，（ ）。 A.责令停止生产 B.没收违法制造的特种设备 C.处十万元以上五十万元以下罚款 D.处一万元以上五万元以下罚款 答案:ABC 这道题目询问的是未经许可从事特种设备生产活动的处罚措施。根据答案，未经许可从事特种设备生产活动的行为将会受到以下处罚措施：A.责令停止生产，B.没收违法制造的特种设备以及C.处十万元以上五十万元以下罚款。这些措施的目的是惩罚违法行为，确保特种设备的生产符合法律规定并保障使用者的安全。
A. 建设单位
B. 设计单位
C. 施工单位
D. 设计人
解析：建设项目安全设施的（ ）应当对安全设施设计负责。 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.设计人 答案:BD 解析：答案为BD。在建设项目中，建设单位负责项目的整体规划和组织实施，包括安全设施的设计。设计单位负责具体的设计工作，包括安全设施的设计方案。因此，建设单位和设计单位都应当对安全设施设计负责。
A. 工作负责人
B. 业主带班人
C. 厂级领导
D. 作业人员
解析：施工单位在工作中遇有特殊情况确实需要由发包方配合完成的工作，需书面提出申请，经发包方（ ）批准后，指派有关车间、班组配合完成。 A.工作负责人 B.业主带班人 C.厂级领导 D.作业人员 答案:C 解析：当施工单位在工作中遇到特殊情况，确实需要发包方的配合完成某项工作时，施工单位需要书面提出申请，并经过发包方的批准后方可进行配合完成工作。根据常规流程，这样的批准通常需要由发包方的厂级领导来进行决策和批准。因此，选项C 厂级领导是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 先培训、后上岗
B. 先上岗、后培训
C. 边上岗、边培训
解析：安全教育培训工作遵循“按需施教”、“理论联系实际”，以及先培训、后上岗的原则。 这是因为按需施教可以根据不同人员的需求和特点，有针对性地进行安全教育培训，提高培训效果。理论联系实际可以将理论知识与实际工作相结合，使培训内容更加贴近实际工作场景。先培训、后上岗的原则可以确保人员在具备必要的安全知识和技能后才能上岗，减少事故风险。
A. 正确
B. 错误
