解析：承包方项目负责人、安全管理人员、工程技术人员等管理、技术性工种年龄可放宽至（）周岁，所有工作人员不得有所承包工程的职业禁忌症。答案解析：选项C. 60。根据题目要求，承包方项目负责人、安全管理人员、工程技术人员等管理、技术性工种的年龄可放宽至60周岁。这表示在一定情况下，这些职位的人员年龄可以超过正常的退休年龄，但是所有工作人员都不得有所承包工程的职业禁忌症。

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某企业对集团下达的安全生产挂牌督办事项逾期未改正，对负有主要责任的领导干部进行何种处罚？（）

A. 约谈

B. 通报批评

C. 10000-20000元处罚

D. 10000-30000元处罚

解析：解析：根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等规定，企业生产安全事故的主要负责人应当对本单位生产安全工作全面负责，对生产安全工作失职渎职的，应当按照有关规定追究责任。根据《中华人民共和国安全生产法》第七十二条规定，企业存在生产安全事故隐患，有关部门或者监管机构要求限期整改的，企业主要负责人和直接责任人员逾期未整改的，由有关部门或者监管机构依法进行处理。处理主要集中在约谈、通报批评和罚款等方面。因此，该企业对集团下达的安全生产挂牌督办事项逾期未改正，对负有主要责任的领导干部可进行约谈和通报批评的处罚措施，选项B、C均正确，故选BC。

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洞口应装设盖板并盖实，表面刷黄黑相间的安全警示线，以防人员行走踏空坠落，夜间应将洞口盖实并装设黄灯警示，以防人员失足坠落。

A. 正确

B. 错误

J. 装设红灯警示

解析：选B（错误）根据题目内容，洞口应该装设盖板并盖实，表面刷黄黑相间的安全警示线。夜间应当将洞口盖实并装设黄灯警示，以防止人员失足坠落。选项B表明了这一点，即题目描述的做法是错误的。

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对于新建、扩建的变电站主控室、火电厂主厂房、输煤、燃油、制氢、氨区及其他易燃易爆场所，应选用（）电缆。

A. 防水

B. 阻燃

C. 耐寒

D. 防爆

解析：答案为B.阻燃新建、扩建的变电站主控室、火电厂主厂房、输煤、燃油、制氢、氨区及其他易燃易爆场所存在着火灾和爆炸的风险。为了减少火灾蔓延和防止火灾事故的发生，应选择阻燃电缆。阻燃电缆具有在火灾条件下自熄的特性，可以有效减缓火势蔓延和减少火灾对设备和人员的威胁。因此，答案选项B.阻燃是正确的选择。

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临时外来人员作业，应由经过审批授权的外来人员担任工作负责人，基层企业委派（）或（）。

A. 工作协调人

B. 工作许可人

C. 工作负责人

D. 第二监护人

解析：临时外来人员作业，应由经过审批授权的外来人员担任工作负责人，基层企业委派（）或（）。答案:AB 解析: 这道题涉及到临时外来人员的作业管理。根据题干所给的信息，应该由经过审批授权的外来人员担任工作负责人。选项A中的"工作协调人"可以协调工作的进行，选项B中的"工作许可人"可以授权临时外来人员进行工作。因此，选项AB是正确的答案。

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A. 相关操作流程

B. 安全的组织措施和技术措施

C. 本岗位的安全操作技能

D. 标准化操作手册

解析：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。答案选择C，即本岗位的安全操作技能。生产经营单位应当根据从业人员的不同工作岗位，提供相应的安全生产教育和培训，确保从业人员熟悉本岗位的安全操作技能，了解相关规章制度和操作规程，具备必要的安全生产知识。这样能够保障从业人员在工作中遵守安全规范，提高工作中的安全意识和操作技能，降低事故风险。相关操作流程、安全的组织措施和技术措施以及标准化操作手册都是安全生产中重要的内容，但根据题目要求，答案选择C，即本岗位的安全操作技能。

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职业健康监护档案主要包括（）等有关个人健康资料。

A. 劳动者的职业史

B. 职业病危害接触史

C. 职业健康检查结果

D. 处理结果和职业病诊疗

解析：职业健康监护档案主要包括（ABCD）等有关个人健康资料。答案解析：选项A表示包括劳动者的职业史，即劳动者在不同工作岗位上的从业情况，以便评估其职业病危害的可能性。选项B表示包括

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火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的，处五千元以上三万元以下罚款。

A. 正确

B. 错误

J. 火灾隐患经消防救援机构通知后不及时采取措施消除的，处五千元以上五万元以下罚款。