A、正确
B、错误
答案：A
A. 正确
B. 错误
J. 职业危害严重（见附件1）或从业人数超过100人的企业，应配备专职职业卫生管理人员。
解析：题目解析 答案：B.错误 解析：根据题目描述，题目说的是"职业危害严重（见附件1）或从业人数超过50人的企业，应配备专职职业卫生管理人员"，这是错误的。根据《职业病防治法》，职业危害严重或从业人数超过50人的企业应当配备职业卫生管理人员，但并不要求是专职的。可以是专职的，也可以是兼职的。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析：题目解析 根据《防止电力生产事故的二十五项重点要求》，手持电动工具使用时应接在装有动作电流不大于30mA的剩余电流动作保护器的电源上，并且禁止提着电动工具的导线或转动部分使用。因此，选项C的答案是正确的。
A. 工作协调人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 第二监护人
解析：临时外来人员作业，应由经过审批授权的外来人员担任工作负责人，基层企业委派（ ）或（ ）。 答案:AB 解析: 这道题涉及到临时外来人员的作业管理。根据题干所给的信息，应该由经过审批授权的外来人员担任工作负责人。选项A中的"工作协调人"可以协调工作的进行，选项B中的"工作许可人"可以授权临时外来人员进行工作。因此，选项AB是正确的答案。
A. 正确
B. 错误
A. 分子公司
B. 集团公司
C. 企业主要负责人
D. 企业分管副职
解析：重大、特别重大事故隐患由（ ）监督治理方案落实，组织验收、销号。 A.分子公司 B.集团公司 C.企业主要负责人 D.企业分管副职 答案:B 解析：根据题目描述，重大、特别重大事故隐患的治理方案由谁来监督落实、组织验收和销号。根据常规组织结构，集团公司对下属企业有监督管理的职责，因此选项B.集团公司是正确答案。
A. 实际到岗时间
B. 人力资源部门通知单
C. 安全监督部门通知单
解析：答案是B，人力资源部门通知单。新上岗、新转岗、新提岗的生产人员在正式上岗之前需要接受培训，培训时间由企业根据人员类别和岗位要求确定，但不得少于3个月。开始时间以人力资源部门通知单为准，这是因为人力资源部门负责协调和安排员工的培训计划，通知单可以提供具体的培训开始时间。
A. 失业保险
B. 意外保险
C. 工伤保险
D. 医疗保险
解析：生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。答案为C。这是因为工伤保险是为了保障从业人员在工作中发生工伤时的权益而设立的，生产经营单位有义务按照法律规定为从业人员缴纳工伤保险费。
A. 正确
B. 错误
J. 消防演练时，应当设置明显标识且告知演练范围内的人员。
解析：消防演练时，应当设置明显标识且不告知演练范围内的人员。 答案：B.错误 解析：消防演练的目的是为了提高人员应对火灾事故的应急能力和熟悉逃生路线等，因此在进行消防演练时，应当告知演练范围内的人员，让他们参与其中。设置明显标识是为了让人员能够识别出演练区域，但并不意味着不告知人员。因此，选项B是正确答案。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：脱硫防腐施工、检修作业区，现场应配备足量的灭火器；防腐施工面积在（ ）平方米以上时，防腐现场应接引消防水带，保证消防水随时可用。 A.5 B.10 C.15 D.20 答案:B 答案选择B.10。当防腐施工面积在10平方米以上时，防腐现场应接引消防水带，保证消防水随时可用。这是因为脱硫防腐施工、检修作业区存在一定的火灾风险，而灭火器和消防水带是常见的灭火工具。根据安全生产的要求，施工现场应配备足够数量的灭火器，并在一定面积以上的作业区域内设置消防水带，以便在发生火灾时进行及时灭火。
A. 正确
B. 错误
