解析：题目解析题目中要求选择属于基层企业安全生产目标四级控制的选项。答案选择了ABCD，即个人控制失误和差错、企业控制重伤和内部统计事故、部门控制轻伤和障碍、班组控制未遂和异常。这是因为基层企业安全生产目标四级控制是指不同层级和部门对安全生产目标进行分级控制和管理，个人、企业、部门和班组分别承担不同的责任和控制范围，以确保全员参与、全员管理、全员控制的安全生产机制。

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依据《电业安全工作规程》（热力和机械）任何情况下，运行人员都可用“拉线开关”停止皮带的运行。

A. 正确

B. 错误

J. 紧急情况下，运行人员都可用“拉线开关”停止皮带的运行。

解析：根据《电业安全工作规程》（热力和机械），在任何情况下，运行人员不能使用"拉线开关"停止皮带的运行。因此，选项B"错误"是正确的答案。

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年度安措项目计划由（）组织，以安监或劳动人事部门为主，各有关部门参加制定。

A. 行政正职

B. 生产副职

C. 安全总监

D. 安监部门负责人

解析：题目要求选择年度安措项目计划的组织者。根据选项，选择行政正职（选项A）为正确答案。行政正职通常是指企业中的高级管理人员，负责管理和领导各部门的工作。在制定年度安措项目计划时，行政正职通常具有决策和协调的职责，因此是适合担任该项目计划组织者的角色。

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A. 30

B. 50

C. 70

D. 90

解析：离开运行岗位30天及以上的主要岗位（值班）人员或离开运行岗位（）天及以上的一般岗位（值班）人员，应经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习两个轮值，并经《电力（业）安全工作规程》《煤矿安全规程》等相关行业安全规程考试合格后，方可再上岗工作。答案：D.90 解析：根据题意，离开运行岗位30天及以上的主要岗位（值班）人员或离开运行岗位（）天及以上的一般岗位（值班）人员需要进行重新上岗培训。选项D.90表示离开运行岗位90天及以上，符合离岗时间的要求。因此，选项D.90是正确答案。

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起重设备（包括起吊物）在220千伏架空电力线路下面工作，其与供电线路在最大偏斜时最小的间隔距离应大于（）m。

A. 5

B. 6

C. 8

D. 10

解析：根据题目描述，起重设备在220千伏架空电力线路下面工作时，与供电线路的最小间隔距离应大于多少米。正确答案是B. 6。这是因为在进行起重作业时，起重设备与架空电力线路之间需要有足够的安全间距，以避免发生触电等安全事故。在该题中，选项B. 6米提供了最小的安全间距要求。

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以下属于特种设备安全技术档案内容的是( )

A. 设计文件

B. 定期检验记录

C. 定期自行检查记录

D. 日常使用状况记录

解析：以下属于特种设备安全技术档案内容的是( ) 答案解析：选项A、B、C和D是正确的答案。特种设备安全技术档案是对特种设备进行管理和记录的重要文件，其中应包括设计文件、定期检验记录、定期自行检查记录和日常使用状况记录。设计文件包括特种设备的设计图纸、参数、工艺等信息；定期检验记录包括设备的定期检验结果和评定；定期自行检查记录是单位自行进行设备检查的记录；日常使用状况记录包括设备的日常维护保养和使用情况的记录。这些档案内容有助于监控和评估特种设备的安全状况。

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集团公司的职责包括编制集团公司安全生产教育培训计划和管理制度，监督集团公司系统（）持证上岗和先培训后上岗

A. 企业主要负责人

B. 安全生产管理人员

C. 特种作业人员

D. 其他从业人员

解析：该题目问到集团公司的职责，包括编制集团公司安全生产教育培训计划和管理制度，监督集团公司系统（）持证上岗和先培训后上岗。根据题干信息，正确答案应该是能够覆盖所有相关人员的选项。选项ABCD涵盖了企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以及其他从业人员，因此选项ABCD是正确答案。

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较大事故隐患的整改方案由（）组织制定。

A. 企业主要负责人

B. 企业分管副职

C. 分子公司