A、正确
B、错误
答案：A
A、正确
B、错误
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 搬运方案
B. 安全措施
C. 作业时间
D. 司机履历
解析：题目解析 答案: AB 这道题是关于重大物件的起重、搬运工作的要求。根据题目描述，重大物件的起重、搬运工作需要由有经验的专人负责领导指挥。参加工作的人员应该熟悉起重搬运方案和安全措施。因此，答案选项AB都是正确的，都是重大物件起重、搬运工作的必备要素。
A. 批评
B. 举报
C. 控告
D. 检举
解析：从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（ ）；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 答案:ACD 这道题考查了从业人员的权利和责任。根据题目要求，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评（A）；同时，他们还有权拒绝违章指挥和强令冒险作业（D）。因此，正确答案为ACD。
A. 正确
B. 错误
A. 正常
B. 使用
C. 常规
D. 适用
解析：根据《中国大唐集团有限公司突发事件应急预案管理办法》规定，各企业应当按照应急预案的规定进行管理，建立应急物资、装备配备及其使用档案，并对应急物资、装备进行定期检测和维护，使其处于适用（选项D）状态。适用状态意味着应急物资、装备能够在应急情况下正常使用，保持良好的工作状态，并能够满足应急需求。因此，选项D为正确答案。
A. 30
B. 32
C. 34
D. 38
解析：当作业场所气温超过34℃时，即可能有中暑病例发生。答案选C。题目指出气温超过34℃时，可能会发生中暑病例。选项C中的34℃是超过的气温界限，选项C之前的温度都不符合要求。
A. 民主生活会
B. 安全教育
C. 民主监督
D. 民主管理
解析： 答案选择CD。根据题干中的描述，生产经营单位的工会组织职工参与安全生产工作需要进行“民主监督”和“民主管理”。工会作为职工的代表组织，可以通过民主监督和民主管理的方式，维护职工在安全生产方面的合法权益。民主监督可以促使单位落实安全生产措施，确保职工的安全；民主管理则是指工会通过代表职工意见、参与决策等方式，推动安全生产工作的顺利进行。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
解析：依据《中国大唐集团有限公司工作票、操作票使用和管理标准》在生产厂房、距离生产设备系统（ ）米以内动土作业，动土工作票只能作为附票使用。 A.5 B.10 C.15 D.20 答案:B 解析：根据题目中提到的《中国大唐集团有限公司工作票、操作票使用和管理标准》，在生产厂房、距离生产设备系统10米以内进行动土作业时，动土工作票只能作为附票使用。因此，选项B的10米是正确答案。
A. 25
B. 28
C. 33
D. 35
解析：题目解析 题目要求确定高温作业的条件，即工作地点平均WBGT指数达到多少度时被定义为高温作业。答案选项分别是25、28、33和35。正确答案是A，即25度。这意味着当工作地点平均WBGT指数达到25℃或以上时，作业被认定为高温作业。
A. 肺
B. 脑血管性疾病
C. 肺结核
D. 中枢神经系统疾病
解析：在高温天气下从事作业容易对劳动者的健康造成影响。选项A肺，选项B脑血管性疾病，选项C肺结核和选项D中枢神经系统疾病都是一些与健康状况相关的因素。在高温环境下，这些疾病会加重劳动者的身体负担和健康风险。因此，对于患有这些疾病或其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整其作业岗位，以保护其健康。
