A、正确
B、错误
答案:A
解析:根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017),机动车的方向盘(或方向把)应该转动灵活,没有卡滞现象。答案选择A(正确)是正确的。根据规定,方向盘(或方向把)应该灵活转动,没有任何卡滞,以确保驾驶员能够正常操控车辆。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017),机动车的方向盘(或方向把)应该转动灵活,没有卡滞现象。答案选择A(正确)是正确的。根据规定,方向盘(或方向把)应该灵活转动,没有任何卡滞,以确保驾驶员能够正常操控车辆。
A. 生产经营单位的主要负责人必须完成年度利润考核目标
B. 各职能部门的人员,对自己业务范围内有关的安全生产负责
C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责
D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责
E. 各类安全责任的考核标准,以及奖惩措施
解析:(223)依据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制主要内容应当包括下列哪几个方面? 正确答案是BCDE。 解析:根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的安全生产责任制主要包括以下方面: B. 各职能部门的人员,对自己业务范围内有关的安全生产负责。 C. 班组长、特种作业人员对其岗位的安全生产工作负责。 D. 所有从业人员对自己本职工作范围内的安全生产工作负责。 E. 各类安全责任的考核标准,以及奖惩措施。 这些方面涵盖了各个层级和岗位的责任,保障了生产经营单位在安全生产方面的全面管理和落实。
A. 正确
B. 错误
解析:(351)根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017),机动车的灯具应安装牢靠、完好有效,不应由于机动车振动而松脱、损坏、失去作用或改变光照方向;所有灯光的开关应安装牢固、开关自如,不应由于机动车振动而自行开关。开关的位置应便于司乘人员操纵。 答案:B 错误 解析:根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017),机动车的灯具应安装牢靠、完好有效,不应由于机动车振动而松脱、损坏、失去作用或改变光照方向;所有灯光的开关应安装牢固、开关自如,不应由于机动车振动而自行开关。因此,选项B是错误的答案。
A. 事故原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 整改措施未落实不放过
D. 事故教育未汲取不放过
解析:(248)依据《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》,为了保证生产经营单位能够深入调查事故并从事故中吸取教训,改善管理,事故处理需遵循“四不放过”原则,以下关于“四不放过”原则,以下说法正确的是( )。 A. 事故原因未查清不放过 B. 责任人员未处理不放过 C. 整改措施未落实不放过 D. 事故教育未汲取不放过 答案: ABCD 这道题考查的是《国务院办公厅关于加强安全工作的紧急通知》中关于事故处理的要求。根据该通知,事故处理应遵循“四不放过”原则,即: A. 事故原因未查清不放过 B. 责任人员未处理不放过 C. 整改措施未落实不放过 D. 事故教育未汲取不放过 因此,ABCD都是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析:(385)根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017),汽车安全带应可靠有效,安装位置应合理,固定点应有足够的强度。 A.正确 B.错误 答案:A 解析:答案为A,即正确。根据《机动车运行安全技术条件》(GB 7258—2017)的规定,汽车安全带应该是可靠有效的,并且应该在合理的位置上安装,并且安装点应该有足够的强度,以确保安全带在发生事故时能够有效地起到保护乘车人员的作用。
A. 危险因素
B. 安全原因
C. 技术问题
D. 风险因素
解析:根据规范要求,企业应全面开展危险因素辨识、危险评价及危险控制程序,辨识和评价检修工作中存在的危险因素,并加以有效控制。因此,答案选项 A. 危险因素是正确的选择。
A. 正确
B. 错误
解析:题目解析 题目中说到企业不可以委托对外开展安全生产教育培训业务的机构开展从业人员的安全生产教育培训。这是不正确的,因为根据《中华人民共和国安全生产法》,企业是可以委托合格的机构对从业人员进行安全生产教育培训的。因此选项B(错误)是正确答案。
A. 驾驶区
B. 乘客门区
C. 乘客区
D. 车外前部区域
E. 车外后部区域
解析:根据《城市公共汽电车车辆专用安全设施技术要求》(JT/T 1240—2019),车内外视频监控系统应符合JT/T1076和JT/T1078的规定,视频监控覆盖范围至少应包括驾驶区、乘客门区、乘客区和车外前部区域。选项ABCD是正确答案,因为视频监控系统的覆盖范围需要包括这些区域,以提供全面的监控和记录,保障乘客和车辆的安全。
A. 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款
B. 情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
C. 对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任
D. 上述都不正确
解析:(195)依据《中华人民共和国劳动法》,下列说法正确的是ABC。根据劳动法规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,劳动行政部门或者有关部门可以责令改正,并可处以罚款(选项A)。情节严重时,可提请县级以上人民政府决定责令停产整顿(选项B)。对于未采取措施导致发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的情况,责任人员可能会被依照刑法有关规定追究刑事责任(选项C)。因此,选项ABC都是正确的。
A. 安全为辅、预防为主、协调管理
B. 预防为辅、协调管理
C. 预防为主、协调管理
D. 安全第一、预防为主、综合治理
解析:根据《中华人民共和国安全生产法》,关于安全生产管理方针,以下说法正确的是( )。 答案解析:选项D中的安全生产管理方针"安全第一、预防为主、综合治理"是正确的。根据安全生产法的要求,安全生产的管理方针应该将安全放在首位,将预防作为主要手段,通过综合治理来实现安全生产的目标。这是一种综合性、综合治理的管理理念。
A. 立即向单位报告现场情况,按照临时绕行预案进行临时性绕行
B. 听从现场交警部门指挥
C. 立即靠边停车
D. 向乘客做好解释工作,有条件的情况下应帮助乘客换乘其他运营车辆
E. 立即改路绕行
解析:目要求根据《城市公共汽电车应急处置基本操作规程》进行判断。根据规程,当运行线路发生人为堵塞、封路等事件时,驾乘人员应该立即向单位报告现场情况,按照临时绕行预案进行临时性绕行(选项A)。同时,应听从现场交警部门指挥(选项B),向乘客做好解释工作,并在有条件的情况下帮助乘客换乘其他运营车辆(选项D)。因此,选项ABD是正确的答案。