181.公路建设项目应当按照国家有关规定实行制度中不包含( ) 。

33.各省联网中心负责省内CPC卡的以下几种工作?( )

A. 　采购

B. 　发行

C. 　调拨

D. 　核销

91.货车A从甲站进入高速,行驶到100KM处的服务区(高速公路隔离栏的缺口处)违规调头,返回行驶60KM到乙站出高速,全程没有标识点,出口刷卡系统显示货车A应交40KM的通行费,实际货车A应交KM的通行费?

A. 40

B. 60

C. 120

D. 160

180.收费公路经营管理单位应按要求及时反馈部、省两级下发的稽核任务。同时通过( )等方式核查逃费行为,追缴车辆通行费。

A. 　录像查阅

B. 　现场值守

C. 　协查工单

D. 　稽核举报热线电话

E. 　数据稽核

7.( )米以下隧道采用自然通风方式。

A. 200

B. 150

C. 100

D. 50

45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。(5)这位女员工倾向于被动包容式人际关系取向,这种取向的特点是?( )

A. 　喜欢控制他人,能运用权力

B. 　期待他人引导,愿意追随他人

C. 　对他人显得冷淡,负性情绪较重,但期待他人对自己亲密

D. 　期待他人吸纳自己,往往退缩孤独

145.出现以下哪些情况,应根据实际车牌以及驾驶员提供的入口、通行路径等信息,通过后台系统获取计费信息收费。( )

A. 　出入口车牌不一致

B. 　无入口信息

C. 　无卡、坏卡

D. 　路径不可达

85.根据交通部文件规定,一级公路有关收费还贷公路技术等级和规模是连续里程( )以上。

A. 　20KM

B. 　30KM

C. 　40KM

D. 　50KM

28.某人在一段时间里常常感到情绪低落,兴趣减退,对前途悲观失望,总是提不起精神来。根据这些表现可判断该人的情绪是( )

A. 　抑郁

B. 　焦虑

C. 　自卑

D. 　压抑

30.判断一种行为是属于正常还是变态,首先必须考虑以下哪个要素?( )

A. 　家庭

B. 　职业

C. 　信仰

D. 　文化

195.在对工控机重启的时候,避免损坏系统,可以( )操作。

A. 　拔电源线

B. 　关空开

C. 　用键盘操作重启系统

D. 　以上操作均可