216.以下车型与限重一致( )

211.各( )在处理通行费补费时应做好相关法律法规的解释说明制定应急处置预案避免激化矛盾造成投诉或引发社会舆情。

A. 　发行方

B. 　服务方

C. 　参与方

D. 　收费方

305.入口ETC车辆,在识别车牌和OBU车牌一致后,验证才进行交易,把入口相关信息写入( )内。

A. 　ETC卡

B. 　OBU

C. 　CPC卡

D. 　纸券

39.( )指出口车道完成对ETC卡的电子钱包复合消费交易所产生的具有不可抵赖性的记录作为后台记账和清分结算的凭证。

A. 　ETC门架汇总记录

B. 　ETC入口交易记录

C. 　ETC出口交易记录

D. 　ETC门架交易流水

45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。(4)在单位领导是一“家”之主,而在下级家中,下级是一家之主。这样,领导到下级家中家访,后者便“反客为主”,也就容易设身处地地为领导作一些考虑,体会领导的难处。这体现了人际交往中的( )技巧。

A. 　角色扮演

B. 　互利双赢

C. 　情感沟通

D. 　有来有往

114.监控系统维护作业要求在( )对系统所有接地电阻作一次检测?

A. 　春季

B. 　夏季

C. 　秋季

D. 　冬季

401.系统能自动识别车辆是否有安装( )设备,若无安装OBU设备,则不允许其刷( ),提示取复合卡通行卡。

A. 　OBU

B. 　储值卡

C. 　记账卡

D. 　非现金卡

161.各收费公路经营管理单位自行配备的查验移动终端,每个出口广场按实际工作需要满足同时( )台查验终端设备在线。

A. 　一台或以上

B. 　两台或以上

C. 　三台或以上

D. 　四台或以上

44.交易辅助数据主要包括收费车道和ETC门架系统车牌识别设备产生的( )等结构化数据。

A. 　入口抓拍图像

B. 　车牌图像识别信息

C. 　标识信息

D. 　车辆抓拍图片信息

23.安全备份的策略包括( )。

A. 　所有网络基础设施设备的配置和软件

B. 　所有提供网络服务的服务器配置

C. 　网络服务

D. 　定期验证备份文件的正确性和完整性

29、案例描述:一辆车牌为A的封闭式厢式货车,驶入收费站的绿色通道车道,整车运输苹果要求免费,并声称老板急着要货麻烦快速查验,同时积极主动打开尾部车门,经过查验,该车尾部堆满了装有苹果的纸箱,当要求打开侧门进行查验,司机以各种理由拒绝打开,并说耽误送货时间需要赔偿。当班人员坚持原则,要求必须打开侧门进行多点查验,经过查验,发现车厢的前半部混装了大量榴莲,并且超过了车辆容积的20%。根据以上材料,回答下列问题:(2)利用优免政策逃费行为稽核的判定依据有( )。

A. 　采取不正当手段将应交费车辆假冒成绿色通道车辆

B. 　收费从业人员内外勾结将应交费车辆判定为免费车辆

C. 　采取不正当手段将应交费车辆假冒成抢险救灾辆;

D. 　采取不正当手段将应交费车辆假冒成进行跨区作业的领有号牌和行驶证的联合收割机(包括插秧机)及其专用的运输车辆

E. 　收费员姓名和工号