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根据《吉林石化公司所属各单位纪委书记、副书记提名考察办法》规定,各二级单位纪委副书记提任需与公司纪委共同完成提名及考察程序。选拔任用流程是:( )

A、二级单位党委与公司纪委沟通后，提出人选建议，说明提名理并上报现实表现材料、党风廉政鉴定材料、干部任免表、个人有关事项报告等材料

B、公司纪委组织相关人员对提名人选进行民主测评

C、二级单位党委配合公司纪委，对人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，形成考察报告

D、公司纪委对考察意见进行讨论，形成任用意见，并以书面形式通知相关单位党委

E、考察完毕，相关单位收到纪委通知后，召开党委会研究，办理任免手续，任免文件抄送公司纪委。

答案：ABCDE

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国有企业的“根”和“魂”是( )。

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防火间距由于场地等原因，难以满足国家规范的要求时，可根据建筑的实际情况采取以下措施（ )。

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十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同（）相结合，科学回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义等重大时代课题，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。

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公司各单位党委每年向公司党委汇报( )意识形态工作。

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党的组织生活制度包括( )。

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（）是我国唯一的、专门的消防法律，是消防工作的基本法。

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石油精神核心内涵是( )。

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我国消防工作贯彻的方针是( )。

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基层党委用于党内表彰奖励的支出不能超过全年使用的党费和党组织工作经费总额的60%。

下列建筑不属于公共建筑的是（ )。

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消防安全理论知识题库

根据《吉林石化公司所属各单位纪委书记、副书记提名考察办法》规定,各二级单位纪委副书记提任需与公司纪委共同完成提名及考察程序。选拔任用流程是:( )

A、二级单位党委与公司纪委沟通后，提出人选建议，说明提名理并上报现实表现材料、党风廉政鉴定材料、干部任免表、个人有关事项报告等材料

B、公司纪委组织相关人员对提名人选进行民主测评

C、二级单位党委配合公司纪委，对人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，形成考察报告

D、公司纪委对考察意见进行讨论，形成任用意见，并以书面形式通知相关单位党委

E、考察完毕，相关单位收到纪委通知后，召开党委会研究，办理任免手续，任免文件抄送公司纪委。

答案：ABCDE

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国有企业的“根”和“魂”是( )。

A. 坚持党的领导

B. 坚持依法治企

C. 加强党的建设

D. 加强现代企业制度建设

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防火间距由于场地等原因，难以满足国家规范的要求时，可根据建筑的实际情况采取以下措施（ )。

A. 改变建筑的生产和使用性质，尽量降低建筑的火灾危险性

B. 调整生产厂房的部分工艺流程

C. 将建筑的普通外墙改造为防火墙

D. 拆除部分耐火等级低、占地面积小、存在价值低且与新建筑相邻的陈旧建筑

E. 设置独立的室外防火墙

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A. 中华民族伟大复兴

B. 中华优秀传统文化

C. 中国人民现实需要

D. 中华民族精神谱系

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公司各单位党委每年向公司党委汇报( )意识形态工作。

A. 一次

B. 两次

C. 三次

D. 四次

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党的组织生活制度包括( )。

A. “三会一课”制度

B. 民主生活会和组织生活会制度

C. 谈心谈话制度

D. 民主评议党员制度

E. 领导干部重大问题和个人有关事项请示报告制度

点击查看答案

（）是我国唯一的、专门的消防法律，是消防工作的基本法。

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国刑法》

C. 《中华人民共和宪法》

D. 《中华人民共和国消防法》

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石油精神核心内涵是( )。

A. 苦干实干

B. 为国分忧

C. 为民族争气

D. 三老四严

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我国消防工作贯彻的方针是( )。

A. 以防为主，防消结合

B. 预防为主，防消结合

C. 以人为主，物资为次

D. 以防为主，以消为辅

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基层党委用于党内表彰奖励的支出不能超过全年使用的党费和党组织工作经费总额的60%。

A. 对

B. 错

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下列建筑不属于公共建筑的是（ )。

A. 住宅楼

B. 教学办公楼

C. 商场

D. 员工宿舍

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