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22.坚持党章规定的党员标准,始终把( )标准放在首位。

答案:政治

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《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7508-c0f5-18fb755e881f.html
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凡是有正式党员__名以上的机关单位,都应当成立党的基层组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e882e.html
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票务事故调查应当在()个工作日内完成,遇重大、复杂或特殊情况需要延长时间的,可以申请适当延长处理时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e880e.html
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已掌握涉嫌违纪党员一些违纪事实及证据,下列哪种情形不得使用“两规”措施进行深入调查?( )
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11.违纪党员主动交代本人应当受到党纪处分的问题的,可以依照规定从轻或者减轻处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d178-c03a-3415160a2c0a.html
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9.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,以党的( )为统领。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-bdf0-c03a-3415160a2c01.html
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中国共产党领导人民建设社会主义生态文明,树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,增强__的意识。
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出现以下( )情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。
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根据《员工绩效考核管理办法》,工作处理不当,导致事件延误或影响面扩大的,每次考核评分(),考核金额()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7120-c0f5-18fb755e881d.html
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员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的( )直接确定。
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22.坚持党章规定的党员标准,始终把( )标准放在首位。

答案:政治

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《员工绩效考核管理办法》中的考核应遵循哪些基本原则?()

A. 客观公正

B. 公开原则

C. 反馈原则

D. 保密原则

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凡是有正式党员__名以上的机关单位,都应当成立党的基层组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e882e.html
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票务事故调查应当在()个工作日内完成,遇重大、复杂或特殊情况需要延长时间的,可以申请适当延长处理时间。

A. 3

B. 5

C. 7

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-78f0-c0f5-18fb755e880e.html
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已掌握涉嫌违纪党员一些违纪事实及证据,下列哪种情形不得使用“两规”措施进行深入调查?( )

A. 可能给予警告处分

B. 可能给予留党察看处分

C. 可能给予撤销党内职务处分

D. 可能给予开除党籍处分

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-d258-c0f5-18fb755e8803.html
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11.违纪党员主动交代本人应当受到党纪处分的问题的,可以依照规定从轻或者减轻处分。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-d178-c03a-3415160a2c0a.html
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9.以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,以党的( )为统领。

A.  思想建设

B.  政治建设

C.  组织建设

D.  作风建设

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005fe2d-f025-bdf0-c03a-3415160a2c01.html
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中国共产党领导人民建设社会主义生态文明,树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念,增强__的意识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-b5ac-c2b8-c0f5-18fb755e882c.html
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出现以下( )情况之一者,年度综合考核结果等级不能评为优秀。

A. 当年生产岗员工工作绩效考核结果出现一次60分以下者

B. 管理岗员工工作绩效考核结果出现一次70分以下者

C. 年累计请病、事假天数达到21天的

D. 年度内受到两次公司级通报批评的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-6568-c0f5-18fb755e880c.html
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根据《员工绩效考核管理办法》,工作处理不当,导致事件延误或影响面扩大的,每次考核评分(),考核金额()。

A. -5

B. -50

C. -10

D.  -100

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-7120-c0f5-18fb755e881d.html
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员工年度综合考核评分以被考核者全年实际参与工作绩效考核的( )直接确定。

A. 各期考核成绩总分

B. 第一期考核成绩分数

C. 各期考核成绩算数平均分

D. 最后一期考核成绩分数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f3c4-dab7-59b0-c0f5-18fb755e880e.html
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