A、 望而却步
B、 无可奈何
C、 束手无策
D、 裹足不前
答案：A
A、 望而却步
B、 无可奈何
C、 束手无策
D、 裹足不前
答案：A
A. 由当事人或其代理人自己决定
B. 由办案部门负责人决定
C. 由听证主持人决定
D. 由公安机关负责人决定
A. 33
B. 34
C. 36
D. 37
A. 可以按照刑事案件的程序规定
B. 可以按照行政案件的程序规定
C. 可以按照刑事案件的程序规定，也可以按照行政案件的程序规定
D. 可以按照一般的民事纠纷处理，但其收集的证据是否有效，由公安机关的负责人决定
A. 陶某会见谢某应当经公安机关许可
B. 陶某会见谢某需要聘请翻译人员的，无须公安机关审查
C. 陶某会见谢某时，侦查人员可以进行监听
D. 侦查期间陶某不可以了解案件有关情况
A. 公安派出所人民警察的回避应当由其所属的公安派出所决定
B. 在行政案件调查过程中，关于公安机关负责人、办案人民警察回避的规定同样适用于鉴定人和翻译人员
C. 在公安机关作出回避决定前，办案人民警察不得停止对行政案件的调查
D. 被决定回避的公安机关负责人、办案人民警察、鉴定人和翻译人员，在回避决定作出以前所进行的与案件有关的活动有效
解析：解析：D选项是错误的。根据《公安机关办理行政案件程序规定》，被决定回避的公安机关负责人、办案人民警察、鉴定人和翻译人员，在回避决定作出以前所进行的与案件有关的活动应当无效。这是为了确保案件的公正性和客观性，避免因为回避人员的活动对案件调查和处理造成影响。
举例来说，如果一个公安机关负责人在案件调查过程中被决定回避，那么在回避决定作出之前由他进行的与案件有关的活动，比如签署文件、发表意见等，都应当被视为无效，以避免他的个人立场和观点对案件的处理产生影响。这样可以保证案件的公正性和独立性。
A. 强制传唤必须是以张某拒绝接受传唤为前提条件
B. 对张某实施强制传唤报经公安派出所领导批准即可
C. 强制传唤属于行政强制措施
D. 强制传唤的期限均为24小时
A. 应当通知企业负责人在3日内采取措施消除隐患
B. 若隐患不消除会严重威胁公共安全，该消防大队可以采取临时查封措施
C. 该消防大队发现火灾安全事故隐患而不及时通知整改的，可对责任人予以纪律处分
D. 该消防大队若采取临时查封措施，应当依照规定对危险部位采取临时查封，不必对整个厂区进行临时查封
A. 基础教育
B. 义务教育
C. 职业教育
D. 素质教育
A. 首先由听证申请人对办案民警提出的违法事实、证据和法律依据以及行政处罚意见进行陈述、申辩和质证
B. 首先由听证申请人、第三人和办案民警围绕案件事实、证据、程序、适用法律、处罚种类和幅度等问题进行辩论
C. 首先由办案民警提出听证申请人的违法事实、证据和法律依据以及行政处罚意见
D. 首先由听证申请人就案件提出新的证据
