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固定顶储罐、内浮顶储罐应选用( )。

A、立式泡沫产生器

B、横式泡沫产生器

C、中倍数泡沫发生器

D、高倍数泡沫发生器

答案:A

解析:固定顶储罐、内浮顶储罐应选用立式泡沫产生器,因为立式泡沫产生器适合这两种类型的储罐。其他类型的泡沫产生器不适用。

HSE安全生产题库(官方)
公司劳动保护用品管理遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bba-3260-c07d-bea7b6809400.html
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特种劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品。包括安全帽、安全带、焊接眼面防护具防冲击眼护具、防护服等列入特种劳动防护用品目录的防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbc-beb8-c07d-bea7b6809400.html
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变更事项识别阶段,只需确定变更等级,无需确定变更类别。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bb9-bd30-c07d-bea7b6809400.html
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为了研究、开发和利用生物技术,可以随意引进外来物种
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bb9-7eb0-c07d-bea7b6809400.html
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6.罚款能够消除管理缺陷,防止因管理失误造成现场失误。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-4929-7500-c01a-f42a4a1e9705.html
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133.进入受限空间作业必须采取通风措施,下列说法错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-476b-9860-c01a-f42a4a1e9700.html
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情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbb-e7e0-c07d-bea7b6809400.html
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作业前应进行有效的沟通,确保哪些工作到位?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b4-cc0d-cc08-c07d-bea7b6809400.html
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57.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )
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保质期在两年以上的泡沫液,应( )进行一次泡沫性能检验。
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题目内容
(
单选题
)
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HSE安全生产题库(官方)

固定顶储罐、内浮顶储罐应选用( )。

A、立式泡沫产生器

B、横式泡沫产生器

C、中倍数泡沫发生器

D、高倍数泡沫发生器

答案:A

解析:固定顶储罐、内浮顶储罐应选用立式泡沫产生器,因为立式泡沫产生器适合这两种类型的储罐。其他类型的泡沫产生器不适用。

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相关题目
公司劳动保护用品管理遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则。

解析:公司劳动保护用品管理应遵循“以人为本、按需配置、合规采办”的原则,确保员工的安全和健康。这意味着要根据员工的实际需求配置适当的劳动保护用品,并且要符合相关法规法律的规定。例如,对于需要接触化学品的员工,应该配备防护手套和防护眼镜等用品。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bba-3260-c07d-bea7b6809400.html
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特种劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品。包括安全帽、安全带、焊接眼面防护具防冲击眼护具、防护服等列入特种劳动防护用品目录的防护用品。

解析:特种劳动防护用品是指在劳动作业生产过程中对人体起到特殊保护作用的安全防护用品,包括安全帽、安全带、焊接眼面防护具、防冲击眼护具、防护服等。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbc-beb8-c07d-bea7b6809400.html
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变更事项识别阶段,只需确定变更等级,无需确定变更类别。

解析:在变更管理中,变更事项识别阶段不仅需要确定变更等级,还需要确定变更类别,以便进行后续的处理和跟踪。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bb9-bd30-c07d-bea7b6809400.html
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为了研究、开发和利用生物技术,可以随意引进外来物种

解析:为了研究、开发和利用生物技术,引进外来物种需要经过严格的审批和监管,不能随意引进。因为引进外来物种可能会对当地生态系统造成不可逆转的影响,导致生态平衡被破坏。所以在生物技术研究中,需要谨慎对待引进外来物种的问题。

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6.罚款能够消除管理缺陷,防止因管理失误造成现场失误。( )

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析:答案选B。罚款不能消除管理缺陷,管理缺陷是由于管理体系或操作不当导致的,罚款只是对违规行为进行经济处罚,并不能真正解决管理问题。要预防因管理失误而导致现场失误,应加强管理体系建设、培训和监督等方面的工作。

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133.进入受限空间作业必须采取通风措施,下列说法错误的是( )。

A.  打开人孔、手孔、料孔、风门、烟门等与大气相通的设施进行自然通风。

B.  必要时,可采取强制通风。

C.  氧含量不足时,可以向受限空间充纯氧气或富氧空气。

D.  在条件允许的情况下,尽可能采取正向通风即送风方向可使作业入员优先接触新鲜空气。

解析:进入受限空间作业必须采取通风措施,下列说法错误的是( )。 答案:C. 氧含量不足时,可以向受限空间充纯氧气或富氧空气。 答案选择C. 氧含量不足时,可以向受限空间充纯氧气或富氧空气是错误的。当受限空间内的氧含量不足时,充入纯氧气或富氧空气可能会导致火灾或爆炸的危险。正确的做法是通过通风措施增加氧气含量,提高空气质量,确保作业人员的安全。

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情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门。

解析:在情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门寻求帮助和支持。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000614b5-0bbb-e7e0-c07d-bea7b6809400.html
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作业前应进行有效的沟通,确保哪些工作到位?

A. 让参与此项工作的每个人理解完成该工作任务所涉及的活动细节及相应的风险、控制措施和每个人的职责

B. 参与此项工作的人员进一步识别可能遗漏的危害因素

C. 作业人员意见不一致时,先解决异议,达成一致后方可作业

D. 在实际工作中条件或者人员发生变化,或原先假设的条件不
成立,则应对作业风险中的相关环节进行重新分析评价

解析:作业前的有效沟通需要确保参与人员理解任务细节、风险控制、职责分工,识别可能遗漏的危害因素,解决意见不一致,及时重新评估作业风险。

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57.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )

A. 正确

B. 错误

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保质期在两年以上的泡沫液,应( )进行一次泡沫性能检验。

A. 每半年

B. 每年

C. 每两年

D. 每三年

解析:泡沫液保质期超过两年时,应每两年进行一次泡沫性能检验。

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