A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产和使用
D、同时采购
答案：ABC
解析：建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。
A、同时设计
B、同时施工
C、同时投入生产和使用
D、同时采购
答案：ABC
解析：建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计、施工、投入生产和使用。
A. 警告处分
B. 记过处分
C. 记大过处分
D. 开除处分
解析：对受到(开除处分)的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。 答案解析：根据题目要求，对于受到开除处分的人员，用人单位应当解除其劳动合同，并且在五年内不得重新录用。开除处分是一种非常严厉的处分方式，意味着该员工因为违反了严重的工作规定或者公司政策而被解雇。选项 D 中的开除处分符合题目要求，因此是正确答案。
A. 10分钟
B. 20分钟
C. 30分钟
D. 40分钟
解析：题目要求取样与动火间隔的时间，如果超过这个间隔，就需要重新取样分析。根据题目给出的选项，只有C选项（30分钟）符合要求。因此，答案选C。
A. 公司领导
B. 公司业务主管部门负责人
C. 二级单位主要负责人
D. 基层站队（作业区）主要负责人
解析：重大隐患需要由公司领导、公司业务主管部门负责人、二级单位主要负责人、基层站队（作业区）主要负责人实行分级承包，以确保安全生产。分级承包是指将管理权限和责任逐级下放，让各级负责人能够更好地管理和控制风险，提高安全生产水平。
解析：在情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门寻求帮助和支持。
解析：题目考察了集团公司QHSE战略目标，即零缺陷、零伤害、零事故、零污染的目标设定。这是企业在安全生产管理中非常重要的目标，旨在保障员工和环境的安全健康。
解析：根据《生产安全事故应急条例》，对于易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位，以及人员密集场所经营单位，应当定期组织生产安全事故应急救援预案演练，并报送相关部门。这道题考察了应急演练的频率和报送要求。
A. 技术保障
B. 监督
C. 主体
解析：特种设备使用单位在特种设备管理工作中应承担主体责任。
A. 作业申请
B. 作业审批
C. 作业实施
D. 作业关闭
解析：作业许可管理流程主要包括( )环节。 A. 作业申请 B. 作业审批 C. 作业实施 D. 作业关闭 答案: ABCD 解析: 作业许可管理流程是确保安全生产的一项重要措施，涉及到作业的各个环节。作业申请是提出进行某项作业的请求，作业审批是对申请进行审查和批准，作业实施是根据批准的计划进行具体的作业活动，作业关闭是在作业完成后进行总结和关闭。因此，作业许可管理流程主要包括作业申请、作业审批、作业实施和作业关闭这四个环节。选项ABCD涵盖了这四个环节，因此是正确答案。
A. 确定消防安全管理人，组织实施本单位的消防安全管理工作；
B. 建立消防档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理
C. 实行每日防火巡查，并建立巡查记录；
D. 对职工进行岗前消防安全培训，定期组织消防安全培训和消防演练
解析：消防安全重点单位除了要履行本法规定的职责外，还需要确定消防安全管理人，建立消防档案，实行每日防火巡查，对职工进行消防安全培训等职责。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时
B. 上岗前和在岗期间
C. 在岗期间
D. 离岗时
解析：对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。 答案: A. 上岗前、在岗期间和离岗时 解析: 从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。这样可以及时发现和预防职业病，保护劳动者的健康。因此，选项A. 上岗前、在岗期间和离岗时是正确的答案。
