74、根据《专职应急队伍业务训练管理规范》,新招聘的应急队员入职训练时间应不少于()。

A. A、综合应急预案

B. B、专项应急预案

C. C、现场处置方案

D. D、应急处置卡

A. A、编制

B. B、备案

C. C、培训

D. D、宣传

A. A、战备值班

B. B、战备等级

C. C、执勤战斗装备

D. D、战备检查

A. A、构建面向实战的业务训练体系

B. B、构建面向执勤备战的业务训练体系

C. C、理建设体能、技能及多媒体仿真训练场地

D. D、充足配置训练设施器材，做好定期维护保养

A. A、直属企业开展的演练

B. B、二级单位开展的演练

C. C、参演人员较多的大型演练

D. D、参演人员较少的大型演练

A. A、队伍应分级、定期制定业务训练计划，基层级队伍应细化到每周的训练科目。

B. B、结合队伍应急救援需要、季节特点等实际情况，从严从难组织训练。

C. C、新招聘应急队员的集中训练，应抽调专人组织实施。

D. D、落实“谁组织、谁负责”的原则，做好队伍业务训练的安全管理工作。

A. A、用火、用电有无违章情况

B. B、安全出口、疏散通道是否畅通

C. C、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整

D. D、常开式防火门是否处于关闭状态

A. A、党政同责

B. B、一岗双责

C. C、齐抓共管

D. D、失职追责

A. A、品种

B. B、数量

C. C、包装

D. D、用途

A. A、预案演练

B. B、应急救援

C. C、业务训练

D. D、组建基层义务应急队