A、 A、加大防火、战训、装备、气防等专业技术岗位和基层应急指挥等骨干岗位的人才培养力度。
B、 B、总部研究建立与国内消防救援专业院校合作培训(办学)机制
C、 C、做好专业技术骨干培训工作
D、 D、借鉴国家综合应急救援衔级制度，在集团公司人才队伍序列大框架下，探索设置应急管理领域企业专家
答案：ABC
A、 A、加大防火、战训、装备、气防等专业技术岗位和基层应急指挥等骨干岗位的人才培养力度。
B、 B、总部研究建立与国内消防救援专业院校合作培训(办学)机制
C、 C、做好专业技术骨干培训工作
D、 D、借鉴国家综合应急救援衔级制度，在集团公司人才队伍序列大框架下，探索设置应急管理领域企业专家
答案：ABC
A. A、红
B. B、橙
C. C、黄
D. D、绿
E. E、蓝
A. A、实现建设标准统一
B. B、实现管理标准统一
C. C、实现训练内容统一
D. D、实现服装标识统一
A. A、恪尽职守不畏艰险
B. B、能打胜仗不畏困难
C. C、恪尽职守不畏困难
D. D、作风精良不畏艰险
A. A、队伍应与企业所属各单位定期开展联合演练，了解现场安全风险，掌握现场应急(消防)设施情况，理顺应急处置流程。
B. B、桌面推演应采用情景构建模式，模拟可能发生的事故场景，自上而下展开响应，提升演练效果。
C. C、应急预案应每年组织评估，并按照要求及时修订。
D. D、预案应组织专家审核后，由队伍主要负责人签署公布，报企业相关部门备案。废止权限与审核权限相同。
A. A、了解岗位奖惩制度
B. B、掌握本职工作所需的安全生产知识
C. C、提高安全生产技能
D. D、增强事故预防和应急处理能力
A. A、必须
B. B、无需
C. C、具备条件的
D. D、法定节假日
A. A、文件
B. B、设施
C. C、资料
D. D、资金
A. A、五千元以上一万元以下
B. B、一万元以上三万元以下
C. C、五千元以上五万元以下
D. D、一万元以上五万元以下
A. A、制定预案所依据的法律、法规、规章、标准发生重大变化
B. B、安全生产面临的风险发生变化
C. C、重要应急资源发生重大变化
D. D、应急指挥机构及其职责发生调整
A. A、监控化学品
B. B、属于危险化学品的药品
C. C、农药
D. D、核物质
