A、 A、队伍应分级、定期制定业务训练计划，基层级队伍应细化到每周的训练科目。
B、 B、结合队伍应急救援需要、季节特点等实际情况，从严从难组织训练。
C、 C、新招聘应急队员的集中训练，应抽调专人组织实施。
D、 D、落实“谁组织、谁负责”的原则，做好队伍业务训练的安全管理工作。
答案：BCD
A、 A、队伍应分级、定期制定业务训练计划，基层级队伍应细化到每周的训练科目。
B、 B、结合队伍应急救援需要、季节特点等实际情况，从严从难组织训练。
C、 C、新招聘应急队员的集中训练，应抽调专人组织实施。
D、 D、落实“谁组织、谁负责”的原则，做好队伍业务训练的安全管理工作。
答案：BCD
A. A、10
B. B、12
C. C、15
D. D、20
A. A、人员搜救与撤离
B. B、紧急抢修
C. C、初期灾害处置
D. D、紧急开停车
A. A、评估小组
B. B、基层单位
C. C、技术专家组
D. D、观摩小组
A. A、新配置的装备投用前，应由生产厂家组织全员培训。
B. B、新配置的装备投用前，应由生产厂家组织三分之二以上人员培训。
C. C、从事压力容器作业的人员，已通过生产厂家的能力测试后，不需再取得《特种设备作业人员证》。
D. D、队伍应将消防车及各类装备的厂家说明书转变为简明实用的日常操作、维护保养规程，并严格执行。
A. A、辖区内各单位工艺设备基础知识
B. B、应急救援程序
C. C、体(技)能训练
D. D、装备器材使用
A. A、进行战备动员，通报情况任务，研究制定执勤作战方案。
B. B、各级值班和执勤人员必须在岗在位，各级领导和技术管理人员必须在辖区待命。
C. C、落实领导干部带班、严格控制人员外出，执勤人员在岗率不低于85%。
D. D、安排专人及时收集、报告有关信息，及时对灾情、任务进行分析评估。
解析：这道题目考察的是对《专职应急队伍战备执勤管理规范》中关于特殊战备状态的理解。我们逐一分析选项，找出错误的说法。
### 选项分析
**A: 进行战备动员，通报情况任务，研究制定执勤作战方案。**
- 这个选项是正确的。在特殊战备状态下，进行战备动员和制定作战方案是非常重要的，以确保应急队伍能够迅速响应各种突发情况。
**B: 各级值班和执勤人员必须在岗在位，各级领导和技术管理人员必须在辖区待命。**
- 这个选项也是正确的。在特殊战备状态下，确保值班和执勤人员在岗在位是基本要求，以便随时应对突发事件。
**C: 落实领导干部带班、严格控制人员外出，执勤人员在岗率不低于85%。**
- 这个选项是错误的。虽然在特殊战备状态下，确实需要控制人员外出和落实领导干部带班，但“执勤人员在岗率不低于85%”这一具体比例并不符合《专职应急队伍战备执勤管理规范》的要求。通常情况下，特殊战备状态下的在岗率要求会更高，以确保应急响应的有效性。
**D: 安排专人及时收集、报告有关信息，及时对灾情、任务进行分析评估。**
- 这个选项是正确的。在特殊战备状态下，信息的及时收集和分析是至关重要的，以便做出快速反应和决策。
### 结论
综上所述，选项C的说法是错误的，因此正确答案是C。
### 深入理解
为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以联想一下实际的应急管理场景。
想象一下，一个城市面临突发的自然灾害，比如台风来袭。在这种情况下，城市的应急队伍必须进入特殊战备状态。就像一支足球队在比赛前的准备一样，队员们需要在场上待命，教练需要制定战术，确保每个人都知道自己的角色和任务。
- **战备动员**就像教练在赛前动员队员，强调比赛的重要性和战术安排。
- **在岗在位**就像球员在比赛中必须保持在场上，随时准备接球和进攻。
- **信息收集**就像教练在比赛中观察对手的表现，及时调整战术。
A. A、建立健全本单位安全生产责任制
B. B、保证本单位安全生产投入的有效实施
C. C、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
D. D、组成重大生产安全事故调查组
A. A、集团公司应急预案
B. B、直属企业应急预案
C. C、二级单位应急预案
D. D、三级单位现场处置方案
A. A、风险评估结果
B. B、应急资源情况
C. C、应急演练计划
D. D、企地联动
A. A、理论培训
B. B、模拟仿真训练
C. C、实操训练
D. D、应急演练
