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下列属于书面命令内容的是（）。

A、A.区间放（带）人

B、B.发布线路限速或取消限速

C、C.封锁、封闭、开通线路

D、D.加开调试车/工程车

答案：BCD

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（）负责车站乘客事务的处理，监督客服中心岗在岗工作情况。

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师徒带教时，在师傅人数不足的情况下，如有在省市或行业技能竞赛、公司技术比武中取得前三名的人员从事本岗位经验可放宽为（）年

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季度培训计划是各部门、中心对年度培训计划的分解，是基于年度培训计划的补充，培训组织方最小单元为（），季度培训计划的编制须将培训内容与方式、师资等培训要素更具体化，以便于培训的具体实施。

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如果大面积停电发生在客流高峰时段，且影响范围广短时间内不会恢复，根据调度命令执行小交路运行或（），最大限度维持运营。

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环境与设备监控系统（）

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挂职锻炼。年度优秀中心可结合实际向公司推荐()名年度考核结果为A等次的员工到集团或公司内相关单位进行6个月挂职锻炼，由人力资源部提出统筹安排报公司领导审批

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正式运营线路每天的运营服务时间不应少于()。

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设备内遗落并可见的票卡未提交给站务人员或未入账的属于（）指标。

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怀孕满3个月不满7个月流产的,享受（）产假。

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门禁卡包含哪些种类？

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下列属于书面命令内容的是（）。

A、A.区间放（带）人

B、B.发布线路限速或取消限速

C、C.封锁、封闭、开通线路

D、D.加开调试车/工程车

答案：BCD

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B. B.2

C. C.3

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季度培训计划是各部门、中心对年度培训计划的分解，是基于年度培训计划的补充，培训组织方最小单元为（），季度培训计划的编制须将培训内容与方式、师资等培训要素更具体化，以便于培训的具体实施。

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C. C.值班站长

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挂职锻炼。年度优秀中心可结合实际向公司推荐()名年度考核结果为A等次的员工到集团或公司内相关单位进行6个月挂职锻炼，由人力资源部提出统筹安排报公司领导审批

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

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正式运营线路每天的运营服务时间不应少于()。

A. A.15h

B. B.16h

C. C.17h

D. D.18h

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设备内遗落并可见的票卡未提交给站务人员或未入账的属于（）指标。

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

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怀孕满3个月不满7个月流产的,享受（）产假。

A. A.25天

B. B.35天

C. C.42天

D. D.60天

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