培训计划的编制须从（ ）等方面进行具体分析，并形成详细的培训需求分析结论，对培训条件不充分、培训内容重复、培训预算过高的要进行调整、合并和压缩。

A. A.10min

B. B.15min

C. C.20min

D. D.25min

A. A.国有资产

B. B.集团资产

C. C.公司资产

D. D.部门资产

A. A.造成关键运营设施设备功能发生变化或缺失

B. B.行车或客运安全/服务受到影响

C. C.运行效率降低

D. D.运营模式发生重大变化

A. A.一

B. B.二

C. C.三

D. D.四

A. A.站务中心

B. B.维修中心

C. C.运管中心

D. D.车辆中心

A. A.35km/h

B. B.20km/h

C. C.30km/h

D. D.25km/h

A. A.岗前安全教育培训

B. B.调岗复工安全教育培训

C. C.消防安全实操考试

D. D.从业人员四新安全培训

A. A.路网

B. B.线路

C. C.1，2，4号线

D. D.以上都无

A. A.上岗证取证申报审批表

B. B.上岗证复审（复岗）审批表

C. C.上岗证暂扣审批表

D. D.临时上岗证审批表

A. A.行车调度

B. B.列车司机

C. C.设备维修

D. D.站务