新员工入职培训由人力资源部（培训中心）负责制定方案并牵头实施，目的是让新员工更好更快的了解公司、融入公司,具体内容包含但不限于：（ ）等。

A. A.列车需采用退行方式时，列车驾驶员应立即向行车调度汇报，未得到行车调度员同意时，严禁擅自退行。

B. B.行车调度确认列车具备退行条件，发布允许退行的口头调度命令

C. C.接到退行的调度命令后，列车驾驶员、车站必须立即告知乘客，车站必须做好站台秩序维护及引导工作

D. D.列车退行进入车站时，列车驾驶员与车站接车人员做好联控

A. A.中央级

B. B.站控级

C. C.就地级

D. D.手动级

A. A.站务中心

B. B.票务调度部

C. C.调度指挥中心

D. D.维修中心

A. A.火灾

B. B.水灾

C. C.踩踏

D. D.恐怖袭击

A. A.通信中断（无线系统及电话系统均中断）

B. B.屏蔽门故障

C. C.演练

D. D.以上均不是

A. A.年

B. B.月

C. C.季度

D. D.半年

A. A.党

B. B.新闻

C. C.公司

D. D.信息

A. A.鉴定

B. B.检查

C. C.检测

D. D.收集