培训师分为哪几个级别？

A. A.设计文件

B. B.产品质量合格证明

C. C.安装

D. D.使用维修说明

A. A.部门（中心）负责人

B. B.专人

C. C.某一名员工

D. D.任何人

A. A.车辆限界

B. B.机车限界

C. C.建筑限界

D. D.建筑限界

A. A.一线生产人员

B. B.安全生产管理人员

C. C.特种作业人员

D. D.以上都不是

A. A.一

B. B.二

C. C.三

D. D.四

A. A.负责收集各部门（中心）年度、季度工服需求，结合更换
周期进行抽审，合理制定采购计划并提报用户需求，制定公司工服采
购清单并完成采购和发放工作。年度采购计划中未提报的需求原则上
不予以采购。

B. B.负责工服的样式选定、下单、量体、验收、发放、质保等
工作，同时负责抽查各部门（中心）员工着装情况。

C. C.负责牵头制定员工工服管理台账，并监督各部门（中心）
规范填写相关内容和工服管理。

D. D.负责协助审核办公室提交的项目立项和用户需求书，配合工服的
招标及监管合同履约情况。