人力资源部负责建立健全本部门、中心员工个人培训档案及台账，详细记载员工参加培训的情况，并作为其绩效管理以及（ ）和的重要依据

A. A.行车值班员

B. B.行车调度

C. C.站务员

D. D.值班站长

A. A.车辆重心

B. B.物资管理部

C. C.质量安全部

D. D.维修中心

A. A.倾斜

B. B.翘脚

C. C.破损现象

D. D.以上都不是

A. A.早退，旷工

B. B.迟到，旷工

C. C.旷工，外出

D. D.早退，外出

A. A.运营分公司总经理

B. B.运营分公司分管安全的副总经理

C. C.部门经理

D. D.运营分公司党委书记

A. A.安全合格标志

B. B.合格标志

C. C.安全标志

D. D.合格安全标志

A. A.经营管理部

B. B.票务调度部

C. C.安全技术室

D. D.票务组

A. A.系统操作

B. B.手动操作

C. C.电动操作

D. D.机械操作

A. A.站务中心

B. B.质量安全部

C. C.执法安保部

D. D.调度指挥中心