如员工在（）等方面多次出现违规违纪，经班组和区域站教育、考核及培训后仍然没有改善的，经中心绩效考核小组讨论，报公司人力资源管理后可执行停职1个月培训处理

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4

A. A.集中理论培训

B. B.三级安全教育培训

C. C.企业文化培训

D. D.岗位技能培训

A. A.每周

B. B.双周

C. C.每月

D. D.每季

A. A. 部门（中心）

B. B.运营分公司

C. C.车站

D. D.运营分公司安委会

A. A.VOBC与ATS通信丢失

B. B.跳停进路自动触发

C. C.约20S后才能收到出站的目标速度和目标距离

D. D.跳停信息也不会在TOD上显示

A. A.12

B. B.18

C. C.24

D. D.36

A. A.办公室

B. B.生产技术部

C. C.安全管理部

D. D.人力资源部（培训中心）

A. A.普通单程票

B. B.单程票

C. C.日次票

D. D.预赋值票

A. A.日常事件

B. B.运营事件

C. C.突发事件

D. D.紧急重要事件

A. A.财务部

B. B.资产管理部

C. C.归口管理部门（中心）

D. D.使用部门（中心）