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设备设施发生故障时，按照“（）”的原则，积极采取措施

A、A.保障运营

B、B.先通后复

C、C.安全第一

D、D. 安全生产

答案：B

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在尽头线上调车时要严格控制，以随时能停车的（）以下速度运行。

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公司培训坚持（）的原则，采取“统筹规划、分级管理”的模式，其中公司级培训由人力资源部（培训中心）统筹管理，各部门、中心配合实施；部门（中心）级的培训由各部门、中心自行管理与实施，并向人力资源部（培训中心）报备实施情况。

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因突发恶劣天气、重大节假日活动、故障抢修等客观因素引起的施工指标，责任部门、中心须提供相应依据，特殊情况无法提供依据的，由办公室进行分析认定后，可（）指标统计。

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职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为（）天。

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南昌地铁配线不包括以下哪种（）

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在运营时段正常运行时最大行车间隔不应大于(),早晚收发车时段不受此限制。

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重要舆情信息：是指涉及地铁各方面比较敏感、已引起或者可能引起（）重要信息。

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季度培训计划的审批流程。每季度末最后一个月的（）日各部门、中心根据年度培训计划，结合实际情况，将培训项目分解到季度实施，填写下一季度的《季度培训计划表》。

职工有哪些情形的可认定为旷工？

下列属于A类施工的是（）？

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单选题

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设备设施发生故障时，按照“（）”的原则，积极采取措施

A、A.保障运营

B、B.先通后复

C、C.安全第一

D、D. 安全生产

答案：B

相关题目

在尽头线上调车时要严格控制，以随时能停车的（）以下速度运行。

A. A.3km/h

B. B.2km/h

C. C.10km/h

D. D.6km/h

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A. A.内训为主，外训为辅

B. B.内、外训协调统一

C. C.外训为主，内训为辅

D. D.指导监督，检查考核

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A. A.纳入

B. B.不纳入

C. C.视情况纳入

D. D.视情况不纳入

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职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为（）天。

A. A.10

B. B.20

C. C.30

D. D.60

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南昌地铁配线不包括以下哪种（）

A. A.出入段线

B. B.定修段线

C. C.折返线

D. D.安全线

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在运营时段正常运行时最大行车间隔不应大于(),早晚收发车时段不受此限制。

A. A.10min

B. B.15min

C. C.20min

D. D.25min

点击查看答案

重要舆情信息：是指涉及地铁各方面比较敏感、已引起或者可能引起（）重要信息。

A. A.社会广泛关注

B. B.造成较大网络舆情

C. C.具有较大影响

D. D.具有一般影响

点击查看答案

A. A.5

B. B.10

C. C.15

D. D. 20

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职工有哪些情形的可认定为旷工？

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下列属于A类施工的是（）？

A. A.正线电客车调试

B. B.生米南基地工程车调试

C. C.正线接触检修

D. D.折返线清理垃圾

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