新员工入职培训由人力资源部（培训中心）负责制定方案并牵头实施，目的是让新员工更好更快的了解公司、融入公司,具体内容包含但不限于：（ ）等。

A. A.信号旗

B. B.信号灯

C. C.徒手

D. D.以上都是

A. A.35km/h

B. B.30km/h

C. C.40km/h

D. D.45km/h

A. A.车站

B. B.区域

C. C.本人

D. D.各部门、中心

A. A.主任调度

B. B.行车调度

C. C.调度主任

D. D.设备调度

A. A.施工计划兑现率＜80%

B. B.施工计划工时利用率＜60%

C. C.月度施工计划变更率＞20%

D. D.月度施工计划兑现率＜70%

A. A.车站

B. B.人力资源部（培训中心）

C. C.项目管理中心

D. D.站务中心

A. A.一列车

B. B.二列车

C. C.三列车

D. D.四列车

A. A.2

B. B.4

C. C.6

D. D.8

A. A.消防操作员证

B. B.消防生产管理人员

C. C.消防设施操作员证

D. D.以上都不是