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各单位根据道岔分级确定道岔联检联修计划，报责任部门和( )，并落实联检联修工作。

A、A.运管中心

B、B.责任人

C、C.站务中心

D、D.行车调度

答案：B

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职工有哪些情形不享受当年的年休假？

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丢失自动售票机维修门钥匙、钱箱钥匙、补币箱钥匙、保险
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季（年）度安全核评内容包括安全生产责任制及安全管理落实情况和安全目标考核两个模块，其中安全目标考核均为30分，考核评分结果采用（）。

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地铁一号线地下区间（）均设置疏散平台。

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经连续谈话无效，季度考核结果仍出现D等次的，应及时报人力资源部备案，人力资源部可提请公司会议研究，对其进行（），若经停职培训或岗位调整后仍不称职的将解除劳动合同

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上岗证复审培训不少于（）学时。

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调度指挥中心在外单位施工的职责

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特种设备管理部门负责向特种设备检验检测机构申请定期检验，包括在用特种设备的（）及（）等

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9号道岔侧向允许通过速度为（）

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各单位根据道岔分级确定道岔联检联修计划，报责任部门和( )，并落实联检联修工作。

A、A.运管中心

B、B.责任人

C、C.站务中心

D、D.行车调度

答案：B

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丢失自动售票机维修门钥匙、钱箱钥匙、补币箱钥匙、保险
箱钥匙等涉及票务收益安全的钥匙。属于第几类票务事件？

A. A.四

B. B.三

C. C.二

D. D.一

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打开自动售票机维修门操作未登陆操作员编号。属于第几类票务事件？

A. A.四

B. B.三

C. C.二

D. D.一

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季（年）度安全核评内容包括安全生产责任制及安全管理落实情况和安全目标考核两个模块，其中安全目标考核均为30分，考核评分结果采用（）。

A. A.加分制

B. B.倒扣分制

C. C.减分制

D. D.累计算法

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地铁一号线地下区间（）均设置疏散平台。

A. A.上行线

B. B.上、下行线

C. C.下行线

D. D.正线

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经连续谈话无效，季度考核结果仍出现D等次的，应及时报人力资源部备案，人力资源部可提请公司会议研究，对其进行（），若经停职培训或岗位调整后仍不称职的将解除劳动合同

A. A.降级

B. B.停职培训

C. C.岗位调整

D. D.在岗教育

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上岗证复审培训不少于（）学时。

A. A.4

B. B.6

C. C.8

D. D.16

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调度指挥中心在外单位施工的职责

点击查看答案

特种设备管理部门负责向特种设备检验检测机构申请定期检验，包括在用特种设备的（）及（）等

A. A.安全附件

B. B.安全保护装置

C. C.测量调控装置

D. D有关附属仪器仪表

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9号道岔侧向允许通过速度为（）

A. A.35km/h

B. B.20km/h

C. C.30km/h

D. D.25km/h

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