季度培训计划的审批流程。每季度末最后一个月的（）日各部门、中心根据年度培训计划，结合实际情况，将培训项目分解到季度实施，填写下一季度的《季度培训计划表》。

A. A.站台上的列车停车待命

B. B.调度员应降低故障区段列车行车密度

C. C.区间列车运行前方没有道岔，可令司机以RMF模式进站

D. D.处于接近边界的车站，可以安排列车以RMF模式接入或驶离故障区域

A. A.柔性

B. B.刚性

C. C.钢性

D. D.以上都不是

A. A.A

B. B.B

C. C.C

D. D.D

A. A.701～750

B. B.501～550

C. C.551～599

D. D.601～650

A. A.三级监视两级控制

B. B.两级监视两级控制

C. C.三级监视三级控制

D. D.两级监视三级控制

A. A.7号

B. B.9号

C. C.10号

D. D.8号

A. A.严重违反公司规章制度，被公司或上级单位通报批评的

B. B.连续旷工(无故缺课)超过3天或试用期内累计旷工(无故
缺课)超过10天的

C. C.未按规定和要求完成试用期培训课时的

D. D.未通过上岗考试(含理论及实操测试)且补考一次成绩仍不
及格的

A. A.《值班站长交接班本》

B. B.《行车交接班本》

C. C.《道岔工电联检联修表》

D. D.《电子交接班本》