季度培训计划的审批流程。每季度（）的20日各部门、中心根据年度培训计划，结合实际情况，将培训项目分解到季度实施，填写下一季度的《季度培训计划表》。

A. A.晚点

B. B.早点

C. C.跳停

D. D.空开

A. A.周

B. B.月

C. C.季

D. D.年

A. A.办公室

B. B.经营管理部

C. C.人力资源部

D. D.综合部

A. A.日常事件

B. B.运营事件

C. C.突发事件

D. D.紧急重要事件

A. A.使用

B. B.申领

C. C.流转

D. D.在用

A. A.1个月

B. B.2个月

C. C.3个月

D. D.5个月

A. A.拦车、扒车、追车，拉、别、踢、挤靠安全门或车门，强行上下车

B. B.在站内或车内追逐打闹、打架斗殴

C. C.攀爬、跨越或钻越围墙、栏杆、闸机

D. D.乘客自身健康原因造成的乘客本人或他人伤亡

A. A.1

B. B.2

C. C.3

D. D.4