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员工培训类别主要包括入职培训、（）、内部业务培训、职业技能等级提升培训、职（执）业资格取证培训、外部培训、厂方培训等。

A、A.新员工实习培训

B、B.调岗、复工培训

C、C.三级安全教育培训

D、D.岗前培训

答案：D

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列车遇到红灯或速度码为零时必须停车，并报告行车调度，后按行车调度命令执行，严禁擅自以（）模式动车。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-4523-30ec-c0eb-a649d9589600.html
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运营生产安全事故（事件）报告与调查分析坚持“（）”原则，运营生产安全事故（事件）分析以法规规章为准绳，坚持“四不放过”原则，查明原因、分清责任、吸取教训、制定措施，防止同类事故（事件）再次发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-9015-9587-c01e-a6e510e74900.html
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客运服务人员为乘客指路时应_______
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（ ）操作属于安全指令，需分两步进行，先初始化解除命令，然后进行确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e18-7541-c01e-a6e510e74900.html
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试用期限的规定
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0006316a-d971-9660-c0d8-700bd94aa000.html
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公司级入职培训由（ ）负责组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-9014-7c3f-c01e-a6e510e74900.html
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岗前培训主要针对运营调度类、运营检修类、运营站务类、运营乘务类、仓管员，由各部门、中心负责制定培训方案，以满足岗位（工种）国标、行标要求为前提，包含但不限于岗前培训具体内容、培训学时及阶段性考核安排，在员工入职前（）个工作日内交人力资源部（培训中心）备案后实施，岗前培训结束后，各部门、中心还须制定上岗考试方案并组织上岗考试，员工上岗考核合格后方可申报上岗证上岗。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8ebd-a3cc-c01e-a6e510e74900.html
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下列属于场（段）区域的有（）？
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-4419-ab88-c0eb-a649d9589600.html
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地铁一号线电客车在正线线路最高运行速度为（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e54-0352-c01e-a6e510e74900.html
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属委外项目外包单位委派人员未按规定持证上岗的，（ ）应立即停止其作业资格并通报其所在单位；对拒不改正的， 应依据合约条款予以处罚
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8ddc-fe61-c01e-a6e510e74900.html
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员工培训类别主要包括入职培训、（）、内部业务培训、职业技能等级提升培训、职（执）业资格取证培训、外部培训、厂方培训等。

A、A.新员工实习培训

B、B.调岗、复工培训

C、C.三级安全教育培训

D、D.岗前培训

答案：D

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列车遇到红灯或速度码为零时必须停车，并报告行车调度，后按行车调度命令执行，严禁擅自以（）模式动车。

A. A.切除 ATP

B. B.ATC

C. C.RMF

D. D.ATO

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000630e5-4523-30ec-c0eb-a649d9589600.html
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运营生产安全事故（事件）报告与调查分析坚持“（）”原则，运营生产安全事故（事件）分析以法规规章为准绳，坚持“四不放过”原则，查明原因、分清责任、吸取教训、制定措施，防止同类事故（事件）再次发生。

A. A.先通后复

B. B.管生产必须管安全

C. C.依法依规

D. D.公平公开

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-9015-9587-c01e-a6e510e74900.html
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客运服务人员为乘客指路时应_______

A. A.五指微张

B. B.五指并拢

C. C.面带微笑

D. D.目视前方

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8d6d-1b6b-c01e-a6e510e74900.html
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（ ）操作属于安全指令，需分两步进行，先初始化解除命令，然后进行确认。

A. A.允许锁闭

B. B.取消转换锁闭

C. C.转换锁闭

D. D.取消允许锁闭

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e18-7541-c01e-a6e510e74900.html
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试用期限的规定
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公司级入职培训由（ ）负责组织实施。

A. A.党群工作部

B. B.人力资源部

C. C.工会

D. D.财务部

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-9014-7c3f-c01e-a6e510e74900.html
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岗前培训主要针对运营调度类、运营检修类、运营站务类、运营乘务类、仓管员，由各部门、中心负责制定培训方案，以满足岗位（工种）国标、行标要求为前提，包含但不限于岗前培训具体内容、培训学时及阶段性考核安排，在员工入职前（）个工作日内交人力资源部（培训中心）备案后实施，岗前培训结束后，各部门、中心还须制定上岗考试方案并组织上岗考试，员工上岗考核合格后方可申报上岗证上岗。

A. A.1

B. B.3

C. C.5

D. D. 7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8ebd-a3cc-c01e-a6e510e74900.html
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下列属于场（段）区域的有（）？

A. A.站场

B. B.各类库房

C. C.试车线

D. D.牵出线

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地铁一号线电客车在正线线路最高运行速度为（）。

A. A.40km/h

B. B.60km/h

C. C.80km/h

D. D.100km/h

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8e54-0352-c01e-a6e510e74900.html
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属委外项目外包单位委派人员未按规定持证上岗的，（ ）应立即停止其作业资格并通报其所在单位；对拒不改正的， 应依据合约条款予以处罚

A. A.车站

B. B.人力资源部（培训中心）

C. C.项目管理中心

D. D.站务中心

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00063161-8ddc-fe61-c01e-a6e510e74900.html
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